(в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 26.02.2014 N 1159)
1. В кадровый резерв включаются муниципальные служащие, граждане, отвечающие квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы, установленным действующим законодательством, обладающие необходимыми профессиональными, деловыми качествами.
2. Включение в кадровый резерв муниципальных служащих, граждан осуществляется на основании их заявления.
3. Муниципальный служащий, гражданин, включенные в кадровый резерв, не реже одного раза в год обязаны подтверждать свое согласие на нахождение в кадровом резерве путем направления письменного заявления в соответствующий орган.
(в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 27.01.2016 N 146)