ПОЛОЖЕНИЕ
"О денежном вознаграждении лиц, замещающих
муниципальные должности в городском округе - город
Тамбов, денежном содержании муниципальных служащих
муниципальной службы в городском округе - город Тамбов"
Настоящее Положение разработано в соответствии с федеральными законами "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, законами Тамбовской области "О муниципальной службе в Тамбовской области", "О реестре муниципальных должностей муниципальной службы в Тамбовской области", Уставом города Тамбова.
I. Общие положения
Статья 1.
Настоящее Положение определяет размеры и условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе-город Тамбов в результате муниципальных выборов и избрания из состава представительного органа местного самоуправления городского округа-город Тамбов - Тамбовской городской Думы (глава города Тамбова, первый заместитель председателя Тамбовской городской Думы, заместитель председателя Тамбовской городской Думы, председатель постоянной комиссии Тамбовской городской Думы, заместитель председателя постоянной комиссии Тамбовской городской Думы, депутат Тамбовской городской Думы, работающий на постоянной оплачиваемой основе), заключения контракта (глава администрации города Тамбова) (далее - лица, замещающие муниципальные должности), размеры и условия оплаты труда муниципальных служащих муниципальной службы в городском округе - город Тамбов (далее - муниципальный (ые) служащий (ие)).
II. Денежное вознаграждение и денежное содержание лиц,
замещающих муниципальные должности, денежное содержание муниципальных служащих
Статья 2.
1. Лицам, замещающим муниципальные должности в городском округе-город Тамбов - главы города Тамбова, главы администрации города Тамбова, устанавливается денежное вознаграждение в размере, определенном с учетом должностного оклада согласно и коэффициента 2,2 к должностному окладу (компенсация за классный чин, особые условия муниципальной службы и выслугу лет, премии по результатам работы). Кроме денежного вознаграждения лицам, замещающим муниципальные должности, указанные в части 1 настоящей статьи, в пределах утвержденного фонда оплаты труда по решению Тамбовской городской Думы могут выплачиваться единовременные премии.
2. Лицам, замещающим муниципальные должности в городском округе - город Тамбов - первого заместителя председателя Тамбовской городской Думы, заместителя председателя Тамбовской городской Думы, председателя постоянной комиссии Тамбовской городской Думы, заместителя председателя постоянной комиссии Тамбовской городской Думы, депутата Тамбовской городской Думы, работающего на постоянной оплачиваемой основе устанавливается денежное содержание, состоящее из:
должностного оклада - размер ежемесячного должностного оклада установлен в соответствии с Тамбовской области "О реестре муниципальных должностей муниципальной службы в Тамбовской области" согласно приложению 1;
надбавки за квалификационный разряд (классный чин) - в размере от 40 до 80 процентов должностного оклада;
надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;
премий по результатам работы.
3. Лицам, замещающим муниципальные должности, указанные в настоящей статье, в пределах утвержденного фонда оплаты труда в течение календарного года выплачивается материальная помощь в размере четырех должностных окладов в порядке, установленном для выплаты материальной помощи муниципальным служащим, и единовременное денежное поощрение.
4. Индексация или повышение денежного вознаграждения и денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе-город Тамбов, осуществляются в порядке, размерах и в сроки, предусмотренные для муниципальных служащих.
Статья 3.
Муниципальному служащему устанавливается денежное содержание, состоящее из месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), надбавки за квалификационный разряд (классный чин) в соответствии с присвоенным квалификационным разрядом (классным чином), ежемесячных надбавок за особые условия муниципальной службы и выслугу лет, а также премий по результатам работы.
Индексация должностного оклада, надбавки за квалификационный разряд (классный чин), установленных настоящим Положением, производится в размерах и в сроки, предусмотренные для работников организаций бюджетной сферы.
Коэффициент индексации должностного оклада, надбавки за квалификационный разряд (классный чин) муниципального служащего устанавливается Тамбовской городской Думой на основании федерального и областного законодательства.
Статья 4.
Размеры должностных окладов муниципальным служащим устанавливаются в соответствии с Законом Тамбовской области "О реестре муниципальных должностей муниципальной службы в Тамбовской области" согласно приложению 2.
Статья 5.