1. При проведении проверки кадровая служба государственного органа области (комиссия), уполномоченное подразделение Правительства Тамбовской области обеспечивает:
(в ред. Законов Тамбовской области от 09.03.2016 N 638-З, от 26.07.2017 N 126-З, от 27.12.2021 N 38-З, от 21.09.2022 N 158-З)
1) уведомление в письменной форме гражданина или лица, замещающего государственную должность области, о начале в отношении его проверки в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
2) проведение в случае обращения гражданина или лица, замещающего государственную должность области, беседы с ними, в ходе которой они должны быть проинформированы о том, какие сведения, представляемые ими в соответствии с Законом Тамбовской области от 25 июля 2009 года N 550-З "О представлении сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Тамбовской области, и лицами, замещающими государственные должности Тамбовской области", и соблюдение каких установленных ограничений подлежат проверке, в течение семи рабочих дней со дня получения обращения гражданина или лица, замещающего государственную должность области, а при наличии уважительной причины в срок, согласованный с гражданином или лицом, замещающим государственную должность области.
2. По окончании проверки кадровая служба государственного органа области (комиссия), уполномоченное подразделение Правительства Тамбовской области обязана ознакомить гражданина или лицо, замещающее государственную должность области, с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
(в ред. Законов Тамбовской области от 09.03.2016 N 638-З, от 26.07.2017 N 126-З, от 27.12.2021 N 38-З, от 21.09.2022 N 158-З)
3. Гражданин или лицо, замещающее государственную должность области, вправе:
1) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в пункте 2 части первой настоящей статьи; по результатам проверки;
2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
3) обращаться в кадровую службу государственного органа области (комиссию), уполномоченное подразделение Правительства Тамбовской области с подлежащим удовлетворению заявлением о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в пункте 2 части первой настоящей статьи.
(в ред. Законов Тамбовской области от 09.03.2016 N 638-З, от 26.07.2017 N 126-З, от 27.12.2021 N 38-З, от 21.09.2022 N 158-З)
4. Пояснения, указанные в части 3 настоящей статьи, приобщаются к материалам проверки.
5. На период проведения проверки лицо, замещающее государственную должность области, может быть отстранено от замещаемой должности лицом (коллегиальным органом), принявшим решение о проведении проверки в порядке, предусмотренном статьей 2 настоящего Закона, и на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней. На период отстранения лица, замещающего государственную должность области, от замещаемой должности денежное вознаграждение по замещаемой им должности сохраняется.
6. Руководитель кадровой службы государственного органа области (председатель комиссии), руководитель уполномоченного подразделения Правительства Тамбовской области представляет должностному лицу (коллегиальному органу), уполномоченному назначать (представлять к назначению) гражданина на государственную должность области или назначившему лицо, замещающее государственную должность области, доклад о ее результатах. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений: