Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области, в органах государственной власти Тамбовской области, государственных органах Тамбовской области (с изменениями на 2 декабря 2024 года)

Статья 7. Формирование фонда оплаты труда

(в ред. Закона Тамбовской области от 28.04.2018 N 238-З)

1. Годовой фонд оплаты труда работников государственного органа формируется исходя из 38,0 минимальных окладов.

(в ред. Закона Тамбовской области от 28.12.2023 N 453-З)

2. Сформированный годовой фонд оплаты труда работников государственного органа в последующем повышается:

1) на коэффициент (процент) индексации размеров минимальных окладов работников государственного органа;

(в ред. Законов Тамбовской области от 01.12.2022 N 185-З, от 28.12.2023 N 453-З)

2) на 38,0 минимальных окладов на каждую дополнительно введенную штатную единицу, исходя из количества месяцев в текущем году, на которые были введены дополнительные штатные единицы (была введена дополнительная штатная единица).

(в ред. Закона Тамбовской области от 28.12.2023 N 453-З)

3. Сформированный годовой фонд оплаты труда работников государственного органа в последующем может быть уменьшен только при уменьшении штатной численности работников государственного органа исходя из установленного частью 1 настоящей статьи норматива формирования фонда оплаты труда.