(в ред. Закона Тамбовской области от 28.04.2018 N 238-З)
1. Работникам государственного органа в течение календарного года выплачивается материальная помощь по заявлению работника в размере трехкратной величины ежемесячного заработка.
Ежемесячный заработок в целях настоящей статьи исчисляется исходя из условий оплаты труда, установленных на дату начала ежегодного оплачиваемого отпуска, периода временной нетрудоспособности, на дату прекращения трудового договора (увольнения) соответственно.
(абзац введен Законом Тамбовской области от 28.12.2023 N 453-З)
2. Материальная помощь выплачивается по одному из следующих оснований:
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (его части не менее 14 календарных дней);
в случае временной нетрудоспособности, подтвержденной соответствующими документами.
3. Условиями получения материальной помощи являются время замещения должностей, не отнесенных к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области, в данном государственном органе не менее одного года и фактической работы не менее шести месяцев в течение года, предшествующего дате представления заявления.
(в ред. Закона Тамбовской области от 01.12.2022 N 185-З)
Для исчисления времени фактической работы в общее количество календарных дней включаются рабочие дни, выходные и нерабочие праздничные дни, периоды нахождения в служебных командировках, время участия в мероприятиях по профессиональному развитию (кроме случаев участия в них по собственной инициативе и за счет собственных средств работника государственного органа) в соответствии с табелем учета рабочего времени.
(абзац введен Законом Тамбовской области от 24.04.2023 N 279-З)
4. Работнику, не получившему материальную помощь, в случае его назначения на иную должность, не отнесенную к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области, в том же или в другом государственном органе материальная помощь по новому месту работы выплачивается при условии замещения должностей, не отнесенных к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области, в данном государственном органе (данных государственных органах) суммарно не менее одного года и фактической работы в данном государственном органе (данных государственных органах) суммарно не менее шести месяцев в течение года, предшествовавшего дате представления заявления, по одному из оснований, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.
(часть 4 в ред. Закона Тамбовской области от 24.04.2023 N 279-З)
5. Работнику, уволенному с должности государственной гражданской службы Тамбовской области и назначенному на должность, не отнесенную к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области, в том же или в другом государственном органе, и не получившему государственное пособие на оздоровление, материальная помощь выплачивается при условии замещения должностей государственной гражданской службы Тамбовской области, должностей, не отнесенных к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области, в данном государственном органе (данных государственных органах) суммарно не менее одного года и фактической работы в данном государственном органе (данных государственных органах) суммарно не менее шести месяцев в течение года, предшествовавшего дате представления заявления, по одному из оснований, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.