ЗАКОН ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

О внесении изменений в отдельные законы Тамбовской
области, регулирующие оплату труда работников областных
государственных и муниципальных учреждений

Принят Тамбовской областной Думой 15 февраля 2008 года

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 апреля 2009 года на основании Закона Тамбовской области от 29.12.2008 N 493-З.
____________________________________________________________________

     Статья 1

Внести в Закон Тамбовской области от 22 февраля 2005 года N 297-З "О стимулирующих и компенсационных выплатах в областных государственных учреждениях" (газета "Тамбовская жизнь", 2005, 12 марта; 2007, 6 апреля, 18 мая, 31 июля) следующие изменения:

1) в пункте 3 части 1 статьи 26 цифру "25" заменить цифрой "45";

2) в пункте 3 статьи 30 цифру "25" заменить цифрой "45";

3) в пункте 1 статьи 33 цифру "25" заменить цифрой "45";

4) часть 1 статьи 36 дополнить пунктом 3 следующего содержания:

"3) ежемесячная премия в размере до 30 процентов тарифной ставки, оклада (должностного оклада) за качественный, добросовестный и эффективный труд, выполнение трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором, установленных норм труда, а также в зависимости от личного вклада работника в общие результаты работы учреждения.

Конкретный размер премии определяется работодателем по результатам работы за месяц.";

5) в пункте 9 части 1 статьи 42 цифру "25" заменить цифрой "45";

6) в пункте 2 части 1 статьи 45 цифру "20" заменить цифрой "45";

7) в пункте 3 статьи 48 цифру "25" заменить цифрой "45";

8) в наименовании главы 14 слова "Издательский дом "Тамбовская жизнь" заменить словами "Издательский дом "Тамбов";

9) в статье 51 слова "Издательский дом "Тамбовская жизнь" заменить словами "Издательский дом "Тамбов";

10) в пункте 3 части 1 и пункте 3 части 2 статьи 51 цифру "25" заменить цифрой "45";

11) в статье 52 слова "Издательский дом "Тамбовская жизнь" заменить словами "Издательский дом "Тамбов";

12) в пункте 4 части 1 статьи 57 цифру "50" заменить цифрой "70";

13) в пункте 2 части 1 статьи 61 цифру "20" заменить цифрой "45";

14) главы 15 и 18 признать утратившими силу.

Статья 2

Внести в Закон Тамбовской области от 22 февраля 2005 года N 298-З "Об оплате труда руководителей областных государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров" (газета "Тамбовская жизнь", 2005, 12 марта; 2007, 18 мая, 31 июля) следующие изменения:

1) в подпункте "в" пункта 2 части 3 статьи 7 цифру "25" заменить цифрой "45";

2) в подпункте "в" пункта 2 части 3 статьи 8 цифру "25" заменить цифрой "45";

3) в подпункте "в" пункта 2 части 3 статьи 9 цифру "25" заменить цифрой "45";

4) в подпункте "в" пункта 2 части 3 статьи 10 цифру "25" заменить цифрой "45";

5) в подпункте "в" пункта 2 части 3 статьи 11 цифру "25" заменить цифрой "45";

6) в пункте 2 части 3 статьи 12 цифру "25" заменить цифрой "45";

7) в пункте 2 части 3 статьи 13 цифру "25" заменить цифрой "45";

8) в пункте 2 части 3 статьи 14 цифру "25" заменить цифрой "45";

9) пункт 2 части 3 статьи 15 дополнить подпунктом "в" следующего содержания:

"в) ежемесячная премия в размере до 30 процентов должностного оклада за качественный, добросовестный и эффективный труд, а также в зависимости от результатов работы учреждения.

Конкретный размер премии определяется работодателем по результатам работы за месяц";

10) пункт 2 части 3 статьи 16 дополнить подпунктом "в" следующего содержания:

"в) ежемесячная премия в размере до 30 процентов должностного оклада за качественное, добросовестное и эффективное исполнение трудовых обязанностей, возложенных на заместителя руководителя трудовым договором, а также в зависимости от результатов работы учреждения.

Конкретный размер премии определяется работодателем по результатам работы за месяц.";

11) часть 3 статьи 17 дополнить пунктом "3" следующего содержания:

"3) ежемесячная премия в размере до 30 процентов должностного оклада за качественное, добросовестное и эффективное исполнение главным бухгалтером своих трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором, а также в зависимости от результатов работы учреждения.

Конкретный размер премии определяется работодателем по результатам работы за месяц.";

12) в подпункте "в" пункта 2 части 3 статьи 21 цифру "25" заменить цифрой "45";

13) в подпункте "в" пункта 2 части 3 статьи 22 цифру "25" заменить цифрой "45";

14) в подпункте "б" пункта 2 части 3 статьи 23 цифру "25" заменить цифрой "45";

15) в пункте 2 части 4 статьи 24 цифру "20" заменить цифрой "45";

16) в пункте 2 части 4 статьи 25 цифру "20" заменить цифрой "45";

17) в части 4 статьи 26 цифру "20" заменить цифрой "45";

18) в подпункте "в" пункта 2 части 3 статьи 27 цифру "25" заменить цифрой "45";

19) в подпункте "в" пункта 2 части 3 статьи 28 цифру "25" заменить цифрой "45";

20) в подпункте "в" пункта 2 части 3 статьи 29 цифру "25" заменить цифрой "45";

21) в наименовании главы 10 слова "Издательский дом "Тамбовская жизнь" заменить словами "Издательский дом "Тамбов" и Тамбовского областного государственного учреждения "Редакция газеты "Тамбовская жизнь";

22) в статье 30:

а) слова "Издательский дом "Тамбовская жизнь" заменить словами "Издательский дом "Тамбов" и Тамбовского областного государственного учреждения "Редакция газеты "Тамбовская жизнь";

б) в подпункте "в" пункта 2 части 3 цифру "25" заменить цифрой "45";

23) в статье 31:

а) слова "Издательский дом "Тамбовская жизнь" заменить словами "Издательский дом "Тамбов" и Тамбовского областного государственного учреждения "Редакция газеты "Тамбовская жизнь";

б) в подпункте "в" пункта 2 части 3 цифру "25" заменить цифрой "45";

24) в статье 32:

а) слова "Издательский дом "Тамбовская жизнь" заменить словами "Издательский дом "Тамбов" и Тамбовского областного государственного учреждения "Редакция газета "Тамбовская жизнь";

б) в подпункте "в" пункта 2 части 3 статьи 32 цифру "25" заменить цифрой "45";

25) в подпункте "б" пункта 2 части 3 статьи 33 цифру "25" заменить цифрой "45";

26) в подпункте "б" пункта 2 части 3 статьи 34 цифру "25" заменить цифрой "45";

27) в подпункте "в" пункта 2 части 3 статьи 38 цифру "50" заменить цифрой "70";

28) в подпункте "в" пункта 2 части 3 статьи 39 цифру "50" заменить цифрой "70";

29) в подпункте "в" пункта 2 части 3 статьи 40 цифру "50" заменить цифрой "70";

30) в подпункте "б" пункта 2 части 3 статьи 41 цифру "20" заменить цифрой "45";

31) в подпункте "б" пункта 2 части 3 статьи 42 цифру "20" заменить цифрой "45";

32) в подпункте "б" пункта 2 части 3 статьи 43 цифру "20" заменить цифрой "45";

33) главу 11 признать утратившей силу.

Статья 3

Внести в Закон Тамбовской области от 7 мая 2007 года N 187-З "О заработной плате работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений" (газета "Тамбовская жизнь", 2007, 18 мая) следующие изменения:

1) в части 2 статьи 8:

а) в пункте 4 после слов "Отличник народного образования," дополнить словами "Отличник физической культуры и спорта,";

б) в пункте 9 цифру "25" заменить словами "до 45";

2) в пункте 8 части 2 статьи 16 слова "в размере четырех" заменить словами "в размере пяти и четырех десятых";

Статья 4

Внести в Закон Тамбовской области от 4 июня 2007 года N 213-З "О заработной плате работников отдельных областных государственных учреждений" (газета "Тамбовская жизнь", 2007, 8 июня) следующие изменения:

1) в пункте 3 части 1 статьи 5 цифру "25" заменить словами "до 45";

2) в пункте 3 части 2 статьи 11 слова "в размере трех тарифных ставок, окладов" заменить словами "в размере пяти и четырех десятых тарифных ставок, окладов (должностных окладов)".

            
     Статья 5

Руководителю и работникам образовательных учреждений, подведомственных исполнительным органам государственной власти области, ведающим вопросами здравоохранения, физической культуры и спорта, культуры, производится выплата ежемесячной премии в размере до 30 процентов тарифной ставки, оклада (должностного оклада) за качественное, добросовестное и эффективное исполнение работником своих трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором, выполнение установленных норм труда, а также в зависимости от личного вклада работника в общие результаты работы учреждения.

Конкретный размер премии определяется работодателем по результатам работы за месяц.

Статья 6

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года.

г.Тамбов

20 февраля 2008 г.

N  349-З