1. Для работников, состоящих в штате учреждений физической культуры и спорта, устанавливаются следующие виды и размеры выплат стимулирующего характера:
1) ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за высокие достижения в труде в размере до 20 процентов.
Перечень должностей служащих, профессий рабочих, которые имеют право на получение надбавки, устанавливается постановлением администрации области.
Конкретный размер надбавки устанавливается локальным актом работодателя с учетом мнения представительного органа работников исходя из оценки объема трудовых обязанностей, возложенных на работника трудовым договором, качества и добросовестности исполнения работником своих трудовых обязанностей, выполнения установленных норм труда;
2) ежемесячная премия в размере до 45 процентов тарифной ставки (оклада) за качественный, добросовестный эффективный труд (исполнение работником своих трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором), выполнение установленных норм труда.
(в ред. Закона Тамбовской области от 20.02.2008 N 349-З)
Конкретный размер премии устанавливается локальным актом работодателя по результатам работы за месяц в зависимости от личного вклада работника в общие результаты работы учреждения;
3) ежемесячная надбавка за классность устанавливается водителям автомобиля в следующих размерах: водителю автомобиля 2 класса - 10 процентов и водителю автомобиля 1 класса - 25 процентов тарифной ставки за отработанное в качестве водителя автомобиля время.
2. Работникам учреждений физической культуры и спорта, замещающим должности, отнесенные к категории должностей "руководители", "специалисты" и "служащие", кроме надбавок, определенных в пункте 1 настоящей статьи, устанавливается ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса в следующих размерах:
1) при занятии спортсменом 1 - 6 места в личном и командных видах спортивных дисциплин на Олимпийских играх и на Кубок мира:
а) в размере 10 процентов - для спортсменов, входящих в постоянный состав групп;
б) в размере 5 процентов - для спортсменов, входящих в переменный состав групп;
2) за участие спортсмена в личном и командных видах спортивных дисциплин на Олимпийских играх, чемпионатах Европы, мира и на Кубок мира:
а) в размере 5 процентов - для спортсменов, входящих в постоянный состав групп;
б) в размере 3 процентов - для спортсменов, входящих в переменный состав групп;
3) при занятии спортсменом 1 - 3 места в личном и командных видах спортивных дисциплин на Первенство России (старшие юноши):
а) в размере 3 процентов - для спортсменов, входящих в постоянный состав групп;
б) в размере 1 процента - для спортсменов, входящих в переменный состав групп;
4) при занятии спортсменом 1 - 6 места в командных игровых видах спорта на Олимпийских играх:
а) в размере 10 процентов - для спортсменов, входящих в постоянный состав групп;
б) в размере 5 процентов - для спортсменов, входящих в переменный состав групп;
5) за участие спортсмена в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях:
а) в Основной сборной в размере 10 процентов - для спортсменов, входящих в постоянный состав групп, и в размере 5 процентов - для спортсменов, входящих в переменный состав групп;
б) в Молодежной сборной в размере 5 процентов - для спортсменов, входящих в постоянный состав групп, и в размере 3 процентов - для спортсменов, входящих в переменный состав групп;
в) в Юношеской сборной в размере 3 процентов - для спортсменов, входящих в постоянный состав групп, и в размере 1 процента - для спортсменов, входящих в переменный состав групп.
Размер надбавки к тарифной ставке (окладу) работников, замещающих должности, отнесенные к категории должностей "руководители", "специалисты" и "служащие", за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, устанавливается по наивысшему нормативу и действует с момента показанного спортсменом результата в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнования.
Если в период действия установленной надбавки спортсмен улучшил спортивный результат, размер надбавки к тарифной ставке (окладу) соответственно увеличивается и устанавливается новое истечение срока их действия.
3. Тренерам за участие в подготовке не менее 3-х лет спортсмена, вошедшего в сборную России или занявшего 1 - 6 место на соревнованиях, кроме надбавок, определенных в пункте 1 настоящей статьи, устанавливается ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) в следующих размерах: