ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
26 мая 2010 года №193
О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 10.12.2008 №489 «Об оплате труда работников государственного учреждения здравоохранения «Самарский областной медицинский информационно-аналитический центр» и государственного учреждения Самарской области «Перспектива»
В целях совершенствования оплаты труда работников государственного учреждения здравоохранения «Самарский областной медицинский информационно-аналитический центр» и государственного учреждения Самарской области «Перспектива» Правительство Самарской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 10.12.2008 №489 «Об оплате труда работников государственного учреждения здравоохранения «Самарский областной медицинский информационно-аналитический центр» и государственного учреждения Самарской области «Перспектива» следующие изменения:
в Положении об оплате труда работников государственного учреждения здравоохранения «Самарский областной медицинский информационно-аналитический центр» (далее - Положение):
пункт 1.5 дополнить абзацами следующего содержания:
«доплата за организацию предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
Локальным нормативным актом учреждения могут устанавливаться другие выплаты стимулирующего характера за счет средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.»;
дополнить пунктом 1.8 следующего содержания:
«1.8. Месячная заработная плата работников учреждения, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Месячная заработная плата работников учреждения, работающих в режиме неполного рабочего времени, по совместительству либо на неполную ставку, не может быть ниже части минимального размера оплаты труда, исчисленной пропорционально отработанному времени.»;
пункт 2.4 дополнить абзацем следующего содержания:
«Должностные оклады по должностям работников учреждения, отнесенным к ПКГ должностей работников печатных средств массовой информации, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18.07.2008 №342н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации», устанавливаются в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.»;
пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
«3.5. Средства, поступающие от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, могут быть направлены на оплату труда и иные выплаты, предусмотренные настоящим Положением.
Порядок и условия осуществления оплаты труда и иных выплат за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливаются локальным нормативным актом учреждения.»;
дополнить пунктом 5.6 следующего содержания:
«5.6. Директору учреждения, заместителям директора учреждения и главному бухгалтеру может устанавливаться доплата за организацию предпринимательской и иной приносящей доход деятельности за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Периодичность и размеры указанной доплаты устанавливаются работодателем в процентах от дохода и (или) прибыли от указанной деятельности.»;
приложение 1 к Положению изложить в следующей редакции:
«Приложение 1
к Положению об оплате труда работников государственного
учреждения здравоохранения «Самарский областной
медицинский информационно-аналитический центр»
Должностные оклады работников государственного учреждения здравоохранения «Самарский областной медицинский информационно-аналитический центр», должности которых не отнесены к профессиональным квалификационным группам
Наименование должности | Должностной оклад, |
Директор | 13 970 |
Заведующий библиотекой | 11 220 |
Заведующий канцелярией | 11 220 |
Заместитель заведующего библиотекой | 10 100 |
Заведующий филиалом библиотеки | 9 090 |
Ведущий специалист | 8 900 |
Ведущий инженер - системный программист | 8 900 |
Администратор вычислительной сети | 5 850 |
Инженер по сопровождению баз данных | 5 850 |
Администратор баз данных | 5 850 |
Специалист | 5 850 |
Техник по эксплуатации и ремонту оборудования | 5 230 |
Инспектор по учету и бронированию военнообязанных | 5 230»; |
приложение 2 к Положению изложить в следующей редакции:
«Приложение 2
к Положению об оплате труда работников государственного
учреждения здравоохранения «Самарский областной
медицинский информационно-аналитический центр»
Должностные оклады (оклады) работников государственного учреждения здравоохранения «Самарский областной медицинский информационно-аналитический центр», должности (профессии) которых отнесены к профессиональным квалификационным группам
Наименование профессиональных квалификационных групп | Квалификационный уровень | Наименование должности (профессии) | Должностной оклад (оклад), |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | 1 | Начальник отдела (службы, группы) | 11 220 |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | 5 | Главный специалист по программному обеспечению | 10 380 |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | 4 | Ведущий инженер-программист | 8 900 |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | 1 | Инженер-программист | 5 850 |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | 5 | Начальник участка | 6 920 |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | 4 | Мастер типографии | 6 360 |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | 2 | Заведующий архивом | 5 490 |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | 1 | Инспектор по кадрам | 5 230 |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня | 1 | Архивариус | 4 870 |
Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня | 3 | Главный редактор | 10 380 |
Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня | 2 | Редактор | 5 850 |
Должности работников печатных | 1 | Корректор | 5 230 |
Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии ведущего звена | Не | Заведующий отделом библиотеки | 9 090 |
Должности работников учреждений культуры, искусства и кинематографии ведущего звена | Не | Главный библиотекарь | 8 180 |
Общеотраслевые профессии второго уровня | 1 | Профессии рабочих, | 2 880 - 2 910 |
Общеотраслевые профессии первого уровня | 1 | Профессии рабочих, | 2 780 - 2 820 |
в Положении об оплате труда работников государственного учреждения Самарской области «Перспектива» (далее - Положение):
пункт 1.5 дополнить абзацем следующего содержания:
«доплата за организацию предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
Локальным нормативным актом учреждения могут устанавливаться другие выплаты стимулирующего характера за счет средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.»;
дополнить пунктом 1.8 следующего содержания:
«1.8. Месячная заработная плата работников учреждения, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Месячная заработная плата работников учреждения, работающих в режиме неполного рабочего времени, по совместительству либо на неполную ставку, не может быть ниже части минимального размера оплаты труда, исчисленной пропорционально отработанному времени.»;
пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
«3.5. Средства, поступающие от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, могут быть направлены на оплату труда и иные выплаты, предусмотренные настоящим Положением.
Порядок и условия осуществления оплаты труда и иных выплат за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливаются локальным нормативным актом учреждения.»;
дополнить пунктом 5.6 следующего содержания:
«5.6. Директору учреждения, заместителям директора учреждения и главному бухгалтеру может устанавливаться доплата за организацию предпринимательской и иной приносящей доход деятельности за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Периодичность и размеры указанной доплаты устанавливаются работодателем в процентах от дохода и (или) прибыли от указанной деятельности.».
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерство здравоохранения и социального развития Самарской области (Куличенко).
3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2010 года.
Губернатор - председатель Правительства
Самарской области
В.В. Артяков
