Действующий

Об оплате труда работников автономного учреждения дополнительного профессионального образования Самарской области "Региональный исследовательский центр" (с изменениями на 8 сентября 2022 года)




1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда работников автономного учреждения дополнительного профессионального образования Самарской области "Региональный исследовательский центр" (далее - Учреждение).


(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 29.03.2012 N 145, от 18.07.2016 N 388)


1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области" в целях упорядочения условий оплаты труда работников Учреждения.


1.3. Заработная плата работника Учреждения состоит из должностного оклада (оклада), а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.


1.4. К выплатам компенсационного характера относятся:


доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания;


доплата за увеличение объема выполняемых работ;


доплата за исполнение обязанностей отсутствующего работника без освобождения от основной работы, определенной трудовым договором;


доплата за сверхурочную работу;


доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;


другие выплаты, осуществляемые в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.


1.5. К выплатам стимулирующего характера относятся:


надбавка к должностному окладу (окладу) за выслугу лет;


ежемесячная надбавка за классность водителю автомобиля;