ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 января 2009 года N 39


Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Самара, реализующих образовательную программу дошкольного образования

(с изменениями на 16 мая 2024 года)

(в ред. Постановлений Администрации городского округа Самара от 15.03.2010 N 237, от 17.11.2011 N 1585, от 27.12.2012 N 1804, от 15.07.2014 N 999, от 13.04.2018 N 272, от 01.04.2022 N 213, от 02.05.2023 N 410, от 28.06.2023 N 635, от 16.05.2024 N 395)




В соответствии с постановлением Правительства Самарской области от 10.09.2008 N 353 "Об оплате труда работников государственных дошкольных образовательных учреждений Самарской области и утверждении методик расчета нормативных затрат на оказание государственных услуг и базовых нормативов затрат на оказание государственных услуг в сфере дошкольного образования" постановляю:


(в ред. Постановления Администрации городского округа Самара от 02.05.2023 N 410)


1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Самара, реализующих образовательную программу дошкольного образования, согласно приложению N 1 к настоящему Постановлению.


(п. 1 в ред. Постановления Администрации городского округа Самара от 02.05.2023 N 410)


2. Утвердить должностные оклады (оклады) работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Самара, реализующих образовательную программу дошкольного образования, согласно приложению N 2 к настоящему Постановлению.


(п. 2 в ред. Постановления Администрации городского округа Самара от 02.05.2023 N 410)


3. Утратил силу. - Постановление Администрации городского округа Самара от 17.11.2011 N 1585.


4. Исключен с 1 июля 2023 года. - Постановление Администрации городского округа Самара от 02.05.2023 N 410.


5. Установить, что расходные обязательства городского округа Самара, возникающие в результате принятия настоящего Постановления, исполняются городским округом Самара самостоятельно за счет средств бюджета городского округа Самара, в том числе формируемых за счет направляемых в бюджет городского округа Самара средств областного бюджета, в пределах общего объема бюджетных ассигнований, предусмотренного на соответствующий финансовый год в установленном порядке Департаменту образования Администрации городского округа Самара как главному распорядителю средств бюджета городского округа Самара.


(п. 5 ред. Постановления Администрации городского округа Самара от 02.05.2023 N 410)


6. Признать утратившим силу постановление Главы городского округа Самара от 28.02.2008 N 134 "О проведении в 2008 году на территории городского округа Самара эксперимента по апробации новой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования".


7. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.


8. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Самарская Газета".


9. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя главы городского округа Самара Харитонова М.Н.


(п. 9 в ред. Постановления Администрации городского округа Самара от 02.05.2023 N 410)



Глава
городского округа
В.А.ТАРХОВ



Приложение N 1
к Постановлению
Главы городского округа Самара
от 27 января 2009 г. N 39



ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

(в ред. Постановлений Администрации городского округа Самара от 02.05.2023 N 410, от 28.06.2023 N 635)




1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Самара, реализующих образовательную программу дошкольного образования (далее - дошкольные образовательные учреждения).


1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом городского округа Самара.


Отнесение должностей (профессий) к соответствующей профессиональной квалификационной группе производится руководителем дошкольного образовательного учреждения с учетом единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, профессиональных квалификационных групп, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, в зависимости от характера преимущественно выполняемых работ, составляющих содержание труда работника дошкольного образовательного учреждения.


1.3. Заработная плата работника дошкольного образовательного учреждения состоит из должностного оклада (оклада), а также компенсационных и стимулирующих выплат.


1.4. Должностные оклады (оклады) работников дошкольных образовательных учреждений устанавливаются в соответствии с профессиональными квалификационными группами должностей (профессий) работников.


Увеличение (индексация) размеров должностных окладов (окладов) работников дошкольных образовательных учреждений осуществляется постановлением Администрации городского округа Самара с учетом прогноза социально-экономического развития на соответствующий период.


1.5. Месячная заработная плата работников дошкольных образовательных учреждений, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.


1.6. Оплата труда руководителя дошкольного образовательного учреждения, за исключением выплат стимулирующего характера и материальной помощи, производится в порядке, определенном настоящим Положением.


1.7. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя дошкольного образовательного учреждения, его заместителей и главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников соответствующего учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) устанавливается в кратности 4.



2. Формирование фонда оплаты труда


2.1. Формирование фонда оплаты труда работников дошкольных образовательных учреждений (далее - ФОТ) осуществляется по формуле:





где:


NROPzi - величина нормативных затрат на оказание муниципальной услуги в сфере образования по реализации основных общеобразовательных программ дошкольного образования в расчете на одного воспитанника за счет средств бюджета городского округа Самара в части расходов на оплату труда работников дошкольного образовательного учреждения или нормативных затрат на оказание муниципальной услуги в сфере образования по реализации основных адаптированных общеобразовательных программ дошкольного образования в расчете на одного воспитанника за счет средств бюджета городского округа Самара в части расходов на оплату труда работников дошкольного образовательного учреждения, доводимая министерством образовании и науки Самарской области до городского округа Самара;


NPUzi - величина нормативных затрат на оказание муниципальной услуги в сфере образования по осуществлению присмотра и ухода в расчете на одного воспитанника за счет средств бюджета городского округа Самара в части расходов на оплату труда работников дошкольного образовательного учреждения, определяемая в соответствии с постановлением Администрации городского округа Самара от 18.01.2010 N 8 "Об утверждении Методики определения расчетно-нормативных затрат на оказание органами местного самоуправления и находящимися в их ведении муниципальными учреждениями городского округа Самара муниципальных услуг (выполнение работ), а также расчетно-нормативных затрат на содержание имущества муниципальных учреждений";


Dki - численность обучающихся (воспитанников), являющихся потребителями услуг, предусмотренных абзацами четвертым и пятым настоящего пункта, по соответствующей i-й образовательной программе, на 1 января и 1 сентября;


nz - количество месяцев в z-м периоде (8 месяцев, 4 месяца);


i - наименование соответствующей образовательной программы;


z - порядковый номер периода (с 1 января - 8 месяцев, с 1 сентября - 4 месяца);


k - дата, на которую используется численность обучающихся (воспитанников), являющихся потребителями услуг, предусмотренных абзацами четвертым и пятым настоящего пункта, при определении объема средств бюджета городского округа Самара на 1 января и 1 сентября - 1 января, 1 сентября;


12 - количество месяцев в году;


Т - объем средств бюджета городского округа Самара в целях доведения заработной платы работников дошкольных образовательных учреждений до уровня минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.


2.2. Фонд оплаты труда работников дошкольных образовательных учреждений состоит из базовой части и стимулирующей части, а также объема средств бюджета городского округа Самара в целях доведения заработной платы работников дошкольных образовательных учреждений до уровня минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.


2.3. Соотношение базовой части и стимулирующей части в фонде оплаты труда работников дошкольных образовательных учреждений составляет:


базовая часть - не более 78,2%;


стимулирующая часть - не менее 21,8%.


2.4. В базовую часть фонда оплаты труда работников дошкольных образовательных учреждений включается оплата труда работников дошкольных образовательных учреждений исходя из должностных окладов (окладов) и компенсационных выплат.


2.5. Объем средств бюджета городского округа Самара в целях доведения заработной платы работников дошкольных образовательных учреждений до уровня минимального размера оплаты труда определяется руководителем дошкольного образовательного учреждения исходя из фактической потребности.


2.6. Экономия по фонду оплаты труда работников дошкольного образовательного учреждения направляется на выплату стимулирующих выплат (единовременных премий, премиальных выплат по итогам работы (месяц, квартал, полугодие, девять месяцев, год) и материальной помощи работникам дошкольного образовательного учреждения.



3. Порядок и условия назначения компенсационных выплат


3.1. Работникам дошкольных образовательных учреждений производятся компенсационные выплаты в связи с исполнением ими своих трудовых обязанностей в условиях, отличных от нормальных.


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»