САМАРСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

01 июня 2001 года N 71

Об утверждении Положения "О ежемесячной доплате к государственной пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в городе Самаре"

(с изменениями на 31 июля 2008 года)

  ____________________________________________________________________________

Изменение:

                                 Решение Думы городского округа Самара от 28 февраля 2008 г. № 523

  ____________________________________________________________________________

 _____________________________________________________________________________________

  Постановление утратило силу - Решение Думы городского округа Самара от 31 июля 2008 г. № 623

 _____________________________________________________________________________________

Руководствуясь Указом Президента Российской Федерации "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности Российской Федерации и государственные должности федеральной государственной службы" от 16.08.95 г. N 854, заслушав и обсудив доклад заместителя председателя городской Думы Анисимова М.А., Самарская городская Дума

ПОСТАНОВИЛА:

1. Утвердить Положение "О ежемесячной доплате к государственной пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в городе Самаре" (прилагается).

2. Администрации города ежегодно при формировании бюджета города предусматривать средства на выплату ежемесячных доплат к государственной пенсии.

3. Осуществлять выплату ежемесячных доплат к государственной пенсии с 01.01.2002 г.

4. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Комитет по местному самоуправлению, защите прав граждан и охране правопорядка (Скобеев Н.Л.).

ПОЛОЖЕНИЕ
О ежемесячной доплате к трудовой  пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности
муниципальной службы в городе Самаре

Настоящее Положение принято в соответствии с Указом Президента Российской Федерации "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности Российской Федерации и государственные должности федеральной государственной службы", Законом Самарской области "О муниципальной службе в Самарской области", Положением "О муниципальной службе в городе Самаре"  и Реестром выборных муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в городе Самаре, в целях обеспечения социальных гарантий (в части пенсионного обеспечения) лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в городе Самаре.

Статья 1. Общие положения.

1.1. Лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в городе Самаре устанавливается ежемесячная доплата к трудовой пенсии (далее - доплата).    

1.3. Право на установление доплаты к государственной пенсии имеют:

1) лица, замещавшие на 26.11.98 г. и позднее выборные муниципальные должности категории "А", предусмотренные Реестром выборных муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в городе Самаре, на постоянной основе не менее одного года и освобожденные от должностей в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями указанных лиц.

2) лица, замещавшие на 26.11.98 г. и позднее муниципальные должности муниципальной службы категории "Б" и "В", предусмотренные Реестром выборных муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в городе Самаре, при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет, при условии увольнения с муниципальной службы по следующим основаниям:

а) ликвидация органа городского самоуправления, образованного в соответствии с Уставом города Самары, а также сокращение численности или штата муниципальных служащих органов городского самоуправления;

б) достижение предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы;

в) наличие подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего выполнению служебных обязанностей;

г) в связи с выходом на государственную пенсию.

   1.4. Доплата устанавливается к трудовым пенсиям, назначенным:

а) в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации":

- по старости и при условии достижения пенсионного возраста, предусмотренного статьей 7 указанного Федерального закона;

- по инвалидности;

б) в соответствии с частью 2 статьи 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (со снижением общеустановленного пенсионного возраста, предусмотренного статьей 7 указанного Федерального закона).

1.5. Право на доплату имеют лица, замещавшие выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.

Лица, уволенные с муниципальной должности муниципальной службы в связи с ликвидацией органа городского самоуправления, а также сокращением численности или штата муниципальных служащих органов городского самоуправления, имеют право на доплату независимо от времени замещения муниципальной должности муниципальной службы непосредственно перед увольнением.

1.6. Доплата не устанавливается лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, которым, в соответствии с законодательством Российской Федерации, назначены пенсия за выслугу лет, или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное ежемесячное пожизненное материальное обеспечение, либо, в соответствии с законодательством Российской Федерации, субъектов Российской Федерации установлена ежемесячная доплата к трудовой пенсии.

1.7. Стаж муниципальной службы, дающий право на установление доплаты, определяется в соответствии с Положением "О муниципальной службе в городе Самаре" и Положением "Об исчислении стажа муниципальной службы муниципального служащего города Самары".

1.8. Финансирование расходов, связанных с выплатой доплат, осуществляется за счет средств бюджета города на основании заявки Управления социальной защиты населения администрации города (далее - Управление социальной защиты).

Статья 2. Размеры доплат.

2.1. Доплата лицам, указанным в подпункте 1) пункта 1.3. статьи 1 настоящего Положения устанавливается в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии и доплаты к ней составляла:

а) при замещении выборной муниципальной должности от одного года до трех лет - 55 процентов месячного денежного содержания указанных лиц;

б) при замещении выборной муниципальной должности свыше трех лет - 75 процентов месячного денежного содержания указанных лиц.

Доплата лицам, указанным в подпункте 2) пункта 1.3. статьи 1 настоящего Положения устанавливается в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии и доплаты к ней составляла 45% среднемесячного денежного содержания муниципального служащего.

Размер доплаты увеличивается на 3% среднемесячного денежного содержания муниципального служащего за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 15 лет.

При этом сумма трудовой пенсии и доплаты к ней не может превышать 75% среднемесячного денежного содержания муниципального служащего.

2.2. Размер доплаты не может быть ниже установленного законодательством Российской Федерации минимального размера трудовой пенсии по старости.

2.3. В сумму пенсии, с учетом которой исчисляется размер доплаты, включаются:

а) основной размер пенсии;

б) повышения;

в) надбавки (за исключением надбавки на иждивенцев);

г) ежемесячная компенсационная выплата.

Если к пенсии заявителя начислена компенсация неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за ним, сумма компенсации не учитывается при исчислении размера доплаты.

2.4. При исчислении размера доплаты лицу, получающему две государственные пенсии, учитывается их общая сумма с учетом надбавок (за исключением надбавки на иждивенцев), повышений и компенсационных выплат, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.5. Сумма доплаты исчисляется в рублях. При исчислении размера доплаты сумма до 50 копеек включительно не учитывается, более 50 копеек округляется до одного рубля.

Статья 3. Определение денежного содержания для исчисления размера доплаты

3.1. Лицам, указанным в подпункте 1) пункта 1.3. статьи 1 настоящего Положения месячное денежное содержание для исчисления размера доплаты определяется (по выбору этих лиц) по выборной муниципальной должности, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на государственную пенсию по старости или на день наступления инвалидности, либо по последней выборной муниципальной должности, полномочия по которой были прекращены (в том числе досрочно).

Размер месячного денежного содержания указанных лиц для исчисления размера доплаты не должен превышать 0,8 месячного денежного содержания по замещавшейся выборной муниципальной должности в расчетный период.

3.2. Лицам, указанным в подпункте 2) пункта 1.3. статьи 1 настоящего Положения среднемесячное денежное содержание для исчисления размера доплаты определяется (по выбору этих лиц) исходя из их месячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествовавших дню увольнения с муниципальной должности муниципальной службы либо дню достижения ими возраста, дающего право на государственную пенсию по старости.

Среднемесячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12.

3.3. В состав месячного денежного содержания для исчисления размера доплаты, включаются:

а) должностной оклад;

б) надбавка за квалификационный разряд;

в) надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

г) надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

д) надбавка за работу, связанную с государственной тайной;

е) премии, выплачиваемые по результатам муниципальной службы, кроме премий, носящих единовременный характер, с которых не производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

ж) иные выплаты компенсационного характера в соответствии с действующим законодательством.

Премии в составе среднемесячного денежного содержания учитываются в размере одной двенадцатой их суммы за 12 месяцев, предшествующих дню увольнения с муниципальной службы либо дню достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости.

3.4. Размер среднемесячного денежного содержания для исчисления размера доплаты не должен превышать 1,8 должностного оклада по замещавшейся муниципальной должности муниципальной службы в расчетный период.

3.5. Размер месячного денежного содержания для исчисления размера доплаты индексируется соответственно изменению должностного оклада по замещаемой ранее выборной муниципальной должности либо муниципальной должности муниципальной службы в случае увеличения должностного оклада в централизованном порядке.

Статья 4. Срок выплаты доплаты. Перерасчет доплаты.

4.1. Доплата устанавливается и выплачивается со дня подачи лицами, указанными в пункте 1.3. статьи 1 настоящего Положения заявления об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии (Приложение 1), но не ранее дня увольнения с муниципальной должности и дня назначения трудовой пенсии.

4.2. Доплата устанавливается к трудовой пенсии по старости - пожизненно, к государственной пенсии по инвалидности на срок назначения пенсии.

4.3. Перерасчет доплаты производится в случаях:

а) изменения размера назначенной пенсии.

Перерасчет доплаты производится с первого числа месяца, следующего за месяцем изменения размера пенсии.

б) увеличения размера месячного денежного содержания, из которого исчислена доплата, в связи с увеличением в централизованном порядке месячного должностного оклада по замещаемой ранее муниципальной должности.

Перерасчет доплаты производится с первого числа месяца, следующего за месяцем увеличения в централизованном порядке месячного должностного оклада, при условии включения необходимых средств в бюджет города на соответствующий год.

в) увеличения стажа муниципальной службы, с учетом которого определен размер доплаты на год или большее число лет.

Перерасчет доплаты производится с первого числа месяца, следующего за месяцем обращения за ее перерасчетом, но не ранее дня увольнения с муниципальной должности.

Статья 5. Порядок выплаты, приостановления, прекращения и возобновления выплаты доплаты.

5.1. При замещении лицом, получающим доплату, государственной должности Российской Федерации, государственной должности Самарской области, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, должности государственной службы или должности муниципальной службы выплата доплаты приостанавливается со дня замещения одной из указанных должностей.

5.2. Выплата доплаты прекращается в случаях:

а) перехода с пенсии от органов социального обслуживания и защиты населения города на пенсию от других ведомств (Министерства обороны, Министерства внутренних дел, Федеральной службы безопасности Российской Федерации и т.д.);

б) перехода на пенсию другого вида, к которой доплата не устанавливается;

в) назначения ежемесячного пожизненного содержания, установления дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения, установления в соответствии с законодательством Российской Федерации, субъектов Российской Федерации ежемесячной доплаты к трудовой пенсии;

г) прекращения выплаты пенсии, к которой установлена доплата;

д) объявления умершим лица, получающего доплату;

е) помещения пенсионера в дом-интернат (пансионат) для престарелых и инвалидов на полное государственное обеспечение;

ж) смерти получателя доплаты;

з) признания безвестно отсутствующим лица, получающего доплату.

5.3. Прекращение (приостановление) выплаты доплаты осуществляется с даты возникновения перечисленных в пунктах 5.1. и 5.2. статьи 5 настоящего Положения обстоятельств, а в случае смерти получателя доплаты - с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть.

5.4. Выплата доплаты возобновляется после прекращения действия обстоятельств, с учетом которых она была прекращена, со дня обращения получателя с заявлением о ее возобновлении в Управление социальной защиты (Приложение 2).

5.5. Решение о прекращении (приостановлении) и возобновлении выплаты доплаты принимает Управление социальной защиты.

5.6. Если лицо, которому выплата доплаты к трудовой пенсии по инвалидности прекращена в связи с восстановлением трудоспособности, вновь становится инвалидом, либо приобретает право на получение пенсии по старости, ему восстанавливается выплата ранее установленной доплаты.

5.7. Получатель доплаты (либо члены его семьи) обязаны сообщить в Управление социальной защиты населения:

а) о выезде на постоянное место жительства за пределы города Самары - в течение одного месяца со дня снятия с регистрационного учета по месту жительства в городе Самаре;

б) об иных обстоятельствах, предусмотренных пунктом 5.2. статьи 5 настоящего Положения - в течение одного месяца с момента их наступления.

5.8. Сумма необоснованно полученной доплаты вследствие невыполнения получателем доплаты обязанностей, указанных в пункте 5.7. статьи 5 настоящего Положения, а также других злоупотреблений получателя доплаты подлежит обязательному удержанию в порядке, предусмотренным действующим пенсионным законодательством.