1. Доплата устанавливается лицам, замещавшим на 24 июля 1998 года и позднее государственные должности Самарской области на постоянной основе не менее трех лет и получавшим денежное вознаграждение за счет средств областного бюджета, при наличии трудового стажа на территории Самарской области не менее десяти лет, с которыми расторгнут трудовой договор по инициативе данных лиц либо освобожденным от должностей в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями указанных лиц.
(в ред. Законов Самарской области от 06.06.2006 N 56-ГД, от 19.12.2016 N 139-ГД, от 10.10.2017 N 94-ГД, от 10.05.2018 N 35-ГД)
Доплата устанавливается лицам, замещавшим на 24 июля 1998 года и позднее государственные должности Самарской области на постоянной основе менее трех лет и получавшим денежное вознаграждение за счет средств областного бюджета, при наличии трудового стажа на территории Самарской области не менее десяти лет, с которыми расторгнут трудовой договор по инициативе данных лиц либо освобожденным от должностей в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями указанных лиц, при наличии стажа государственной службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
(в ред. Законов Самарской области от 19.12.2016 N 139-ГД, от 10.10.2017 N 94-ГД, от 10.05.2018 N 35-ГД)
2. Пенсия за выслугу лет устанавливается лицам, замещавшим на 24 июля 1998 года и позднее государственные должности государственной службы Самарской области, предусмотренные Реестром государственных должностей государственной службы Самарской области, при наличии стажа государственной службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", при условии увольнения с государственной службы Самарской области по следующим основаниям:
(в ред. Закона Самарской области от 19.12.2016 N 139-ГД)
а) ликвидация органов государственной власти Самарской области, иных государственных органов, образованных в соответствии с Уставом (Основным Законом) Самарской области (до вступления в силу Устава Самарской области), Уставом Самарской области, законами Самарской области (далее - государственные органы), а также сокращение штата государственных служащих государственных органов;
(в ред. Закона Самарской области от 07.10.2010 N 101-ГД)
б) увольнение с должностей, учреждаемых в установленном законодательством Самарской области порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности Самарской области, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;
в) достижение предельного возраста, установленного законом, для замещения государственной должности государственной службы Самарской области;
г) обнаружившееся несоответствие замещаемой государственной должности государственной службы Самарской области вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению государственной службы;
д) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на страховую пенсию.
(в ред. Законов Самарской области от 10.12.2003 N 115-ГД, от 07.12.2015 N 122-ГД)
Лица, уволенные с государственной службы Самарской области по основаниям, предусмотренным подпунктами "б" - "д" настоящего пункта, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали государственные должности государственной службы Самарской области не менее 12 полных месяцев перед увольнением с государственной службы.