ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
20 июня 2007 года № 81
Об утверждении Положения об областном мониторинге социально - трудовой сферы
(с изменениями на 12 октября 2012 года)
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Действие постановления приостановлено до 1 января 2013 года - Постановление Правительства Самарской области от 06 октября 2009 г. № 518;
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
Изменение:
Постановление Правительства Самарской области от 17 июня 2010 г. № 243;
Постановление Правительства Самарской области от 29 октября 2010 г. № 569 (с изменениями на 27 октября 2011 г.);
Постановление Правительства Самарской области от 12 октября 2012 г. № 522
_______________________________________________________________________________________
В целях организации непрерывного анализа состояния социально-трудовой сферы на территории Самарской области в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22.03.95 г. № 291 «Об утверждении Положения о всероссийском мониторинге социально-трудовой сферы» Правительство Самарской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
(с изменениями на 17 июня 2010 года)
(с изменениями на 6 октября 2009 года)
1. Организовать проведение областного мониторинга социально-трудовой сферы.
2. Утвердить прилагаемое Положение об областном мониторинге социально-трудовой сферы.
3. Установить, что расходные обязательства Самарской области, возникающие в результате принятия настоящего постановления, исполняются Самарской областью самостоятельно за счет средств областного бюджета в пределах общего объема бюджетных ассигнований, предусматриваемого в установленном порядке министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области законом Самарской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. (в редакции Постановления Правительства Самарской области от 12 октября 2012 г. № 522)
4. Рекомендовать главам муниципальных образований оказывать содействие в проведении областного мониторинга социально-трудовой сферы на подведомственных им территориях.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области (Фурсова). (в редакции Постановления Правительства Самарской области от 12 октября 2012 г. № 522)
6. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
7. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Губернатор - председатель Правительства Самарской области
К.А.Титов
Утверждено
Постановлением Правительства Самарской области
от 20.06.2007 г. № 81
Положение об областном мониторинге социально-трудовой сферы
(в редакции Постановления Правительства Самарской области от 17 июня 2010 г. № 243)
(в редакции Постановления Правительства Самарской области от 12 октября 2012 г. № 522)
1. Областной мониторинг социально- трудовой сферы (далее - мониторинг) представляет собой систему непрерывного наблюдения за фактическим состоянием социально-трудовой сферы для своевременного выявления и системного анализа происходящих в ней изменений, обобщения положительного опыта и достижений организаций, прогнозирования развития важнейших процессов в этой сфере с целью принятия управленческих решений. (абзац в редакции Постановления Правительства Самарской области от 12 октября 2012 г. № 522)
Мониторинг является одним из инструментов разработки социальной политики Правительства Самарской области.
2. Основные задачи мониторинга:
Непрерывное наблюдение за состоянием социально-трудовой сферы и получение оперативной информации о ней;
Своевременное выявление изменений, происходящих в социально-трудовой сфере, и факторов, вызвавших их;
предупреждение нежелательных тенденций развития социально-трудовой сферы;
оценка эффективности и полноты реализации законов и других нормативных правовых актов по социально-трудовым вопросам;
осуществление краткосрочного прогнозирования развития важнейших процессов в социально-трудовой сфере.
3. Организация проведения мониторинга возлагается на министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области. (в редакции Постановления Правительства Самарской области от 12 октября 2012 г. № 522)
4. Ежегодно в срок до 15 января министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области совместно с министерством экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области разрабатывают технические задания на выполнение исследований по мониторингу. (в редакции Постановления Правительства Самарской области от 12 октября 2012 г. № 522)
5. Объектами мониторинга являются работники специально отобранных (базовых) предприятий, учреждений и других организаций различных форм собственности и видов экономической деятельности (далее - организации).
6. Основные направления мониторинга:
доходы и уровень жизни работников;
рынок рабочей силы и занятость;
социально-трудовые процессы в организациях;
состояние и развитие трудового потенциала организаций;
социальное самочувствие работников организаций;
условия и охрана труда;
социально-демографические и миграционные процессы.
7. Информационной базой мониторинга являются:
данные государственной централизованной статистической отчетности и отраслевой статистической отчетности и отраслевой статистической отчетности;
данные выборочных единовременных обследований организаций;
данные базовых организаций, не учитываемые государственной статистикой;
данные социологических опросов работников организаций.
8. Ведение мониторинга осуществляется с учетом изменений, происходящих в социально-трудовой сфере.
9. Сбор и первичная обработка социологической информации в ходе ведения мониторинга осуществляется научными организациями, с которыми заключены государственные контракты на проведение мониторинговых исследований в порядке, установленном действующим законодательством (далее - научные организации).
10. Обобщение данных мониторинга, их анализ и подготовка предложений по решению социально-трудовых проблем осуществляются научными организациями, проводящими исследования, с учетом рекомендаций министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области, территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Самарской области и заинтересованных органов исполнительной власти Самарской области. (в редакции Постановления Правительства Самарской области от 12 октября 2012 г. № 522)
11. По результатам мониторинга научными организациями готовятся отчеты и направляются в министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области и министерство экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области. (в редакции Постановления Правительства Самарской области от 12 октября 2012 г. № 522)
12. На основе отчетов научными организациями готовятся доклады, включающие в себя аналитическую информацию и предложения по вопросам, решение которых находится в компетенции органов исполнительной власти Самарской области.
13. Доклады представляются Губернатору Самарской области, вице-губернатору - председателю Правительства Самарской области, заместителю председателя Правительства Самарской области - министру экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области, другим министрам и иным руководителям органов исполнительной власти Самарской области, заинтересованным в проведении исследований. (в редакции Постановления Правительства Самарской области от 12 октября 2012 г. № 522)
14. Лица, участвующие в мониторинге, обязаны сохранять государственную и коммерческую тайну, к которой они получили доступ.
