Действующий

Об утверждении Положения о порядке предоставления ежемесячной денежной выплаты при рождении третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет (с изменениями на 1 апреля 2024 года)



Утверждено
постановлением
Правительства Нижегородской области
от 27 июня 2012 г. N 374



ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ РОЖДЕНИИ ТРЕТЬЕГО РЕБЕНКА ИЛИ ПОСЛЕДУЮЩИХ ДЕТЕЙ ДО ДОСТИЖЕНИЯ РЕБЕНКОМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ


(далее - Положение)

(в ред. постановлений Правительства Нижегородской области от 31.01.2013 N 45, от 07.08.2013 N 521, от 05.09.2014 N 620, от 27.05.2015 N 325, от 13.10.2015 N 650, от 28.09.2016 N 662, от 25.12.2018 N 894, от 17.07.2019 N 466, от 23.12.2019 N 984, от 31.01.2020 N 65, от 14.05.2020 N 387, от 30.12.2020 N 1133, от 27.07.2021 N 663, от 28.09.2021 N 857, от 25.01.2022 N 26, от 12.04.2023 N 309, от 26.12.2023 N 1126, от 01.04.2024 N 155)



1. Настоящее Положение устанавливает порядок предоставления ежемесячной денежной выплаты при рождении третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет (далее - ежемесячная денежная выплата) для граждан Российской Федерации, имеющих место жительства на территории Нижегородской области, а также имеющих место пребывания на территории Нижегородской области при отсутствии места жительства.


(п. 1 в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 28.09.2021 N 857)


2. Право на ежемесячную денежную выплату имеют матери либо отцы (в том числе усыновители), фактически осуществляющие уход за третьим или последующим ребенком, родившимся после 31 декабря 2012 г., но не позднее 31 декабря 2022 г.


(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 12.04.2023 N 309)


Факт осуществления ухода за третьим или последующим ребенком (детьми) указывается заявителем в заявлении установленной формы.


Право на ежемесячную денежную выплату сохраняется в случае, если лицо, осуществляющее уход за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени, по графику сменности, в том числе в режиме чередования рабочих и нерабочих дней (по графику работы день через день (два через два), сутки через сутки (двое, трое)), а также в случае работы на дому или обучения.


(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 14.05.2020 N 387)


Индивидуальный предприниматель факт работы на условиях неполного рабочего времени подтверждает доверенностью на передачу отдельных полномочий индивидуального предпринимателя.


(абзац введен постановлением Правительства Нижегородской области от 30.12.2020 N 1133)


Ежемесячная денежная выплата лицам, указанным в абзаце первом настоящего пункта, назначается на третьего или последующего ребенка.


(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 14.05.2020 N 387)


1) - 2) исключены. - Постановление Правительства Нижегородской области от 14.05.2020 N 387.


При определении права на ежемесячную денежную выплату учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.