1.1. Положение о порядке и условиях командирования в пределах Российской Федерации главы города Нижнего Новгорода и муниципальных служащих администрации города Нижнего Новгорода (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки», Законом Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области».
1.2. Положение определяет порядок и условия командирования в пределах Российской Федерации главы города Нижнего Новгорода и муниципальных служащих отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода в составе делегаций (групп) или в индивидуальном порядке, оформления командировочных документов, возмещения расходов, связанных со служебной командировкой, ведения отчетности о командировке.
Положение не распространяется на командировки на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области в части, регулирующей выплаты денежного содержания в период нахождения в командировке и возмещение расходов, связанных с командировкой, за исключением расходов по проезду и найму жилого помещения.
Размер и порядок выплаты денежного содержания в период нахождения в командировке на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и возмещения расходов, связанных с указанной командировкой, за исключением расходов по проезду и найму жилого помещения, устанавливаются правовым актом администрации города Нижнего Новгорода.
(абзацы второй, третий введены распоряжением администрации города Н.Н. от 06.02.2023 № 48-р)
(п. 1.2 изложен в новой редакции распоряжением администрации города Н.Н. от 24.07.2019 № 869-р - см. предыдущую редакцию)
1.3. Служебная командировка - поездка по решению главы города Нижнего Новгорода на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной службы (замещения должности).
1.4. Служебные поездки муниципальных служащих, постоянная служба которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
1.5. Срок служебной командировки устанавливается с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.
1.6. Главе города Нижнего Новгорода и муниципальным служащим, направляемым в служебные командировки, гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка за период нахождения в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
1.7. На командированных лиц распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех организаций, в которые они командированы.
1.8. В случаях направления главы города Нижнего Новгорода или муниципальных служащих в служебные командировки для работы в выходные или праздничные дни компенсация за рабочее время в эти дни производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.9. В случаях, когда глава города или муниципальный служащий выезжает в служебную командировку в выходной день, ему по возвращении из служебной командировки предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.
1.10. Вопрос о явке муниципальных служащих на службу в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается с непосредственным руководителем, исходя из времени прибытия командируемого муниципального служащего к месту постоянной службы.