3.1. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаемых:
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 16.08.2013 N 548)
- в отношении руководителя учреждения - министерством социальной политики Нижегородской области;
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 16.08.2013 N 548)
- в отношении заместителя руководителя учреждения и главного бухгалтера - руководителем соответствующего учреждения.
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 16.08.2013 N 548)
3.2. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.
(п. 3.2 в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 10.09.2014 N 623)
3.3. Исключен. - Постановление Правительства Нижегородской области от 16.08.2013 N 548.
3.4. Должностные оклады заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10 - 30% ниже должностного оклада руководителя учреждения.
Должностные оклады конкретных работников указанных категорий определяются трудовым договором.
3.5. С учетом условий труда заместителям руководителя учреждения и главному бухгалтеру устанавливаются трудовым договором выплаты компенсационного характера в соответствии с настоящим Положением и приказом руководителя учреждения.
3.6. С целью стимулирования качественного результата труда и поощрения за выполненную работу в учреждении заместителям руководителей учреждений и главным бухгалтерам устанавливаются выплаты стимулирующего характера по результатам достижения показателей эффективности работы учреждения в соответствии с настоящим Положением и приказом руководителя учреждения.
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 22.02.2018 N 127)