1.1. Наименование Программы | областная целевая программа "О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области в 2011 году" (далее - Программа) | ||
1.2. Наименование уполномоченного органа исполнительной власти области | управление государственной службы занятости населения Нижегородской области | ||
1.3. Основание для разработки Программы | Закон Нижегородской области от 3 октября 2007 года № 129-З "О Правительстве Нижегородской области" | ||
1.4. Государственные заказчики Программы | управление государственной службы занятости населения Нижегородской области (координатор Программы); министерство здравоохранения Нижегородской области | ||
1.5. Основной разработчик Программы | управление государственной службы занятости населения Нижегородской области | ||
1.6. Основная цель Программы | принятие превентивных мер по обеспечению государственных гарантий гражданам Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы в условиях экономического кризиса, сохранение занятости населения, удержание уровня регистрируемой безработицы в Нижегородской области от резкого роста | ||
1.7. Основные задачи Программы | 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском массового увольнения работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, женщин, работающих во вредных условиях труда, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, врачей. 2. Стимулирование работодателей по сохранению и созданию рабочих мест. 3. Развитие территориальной трудовой мобильности граждан Нижегородской области. 4. Организация содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. | ||
1.8. Сроки и этапы реализации Программы | Программа реализуется в один этап в течение 2011 года | ||
1.9. Исполнители основных мероприятий Программы | управление государственной службы занятости населения Нижегородской области (координатор Программы); министерство финансов Нижегородской области; министерство здравоохранения Нижегородской области; государственные учреждения центры занятости населения Нижегородской области (далее - ГУ ЦЗН) (при условии участия); органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области (при условии участия); учреждения профессионального образования (при условии участия); работодатели (при условии участия) | ||
1.10. Объемы и источники финансирования Программы (Пункт 1.10 в ред. постановления Правительства | Источники финансирования | Годы | Всего за период реализации Программы |
2011 | |||
управление государственной службы занятости населения Нижегородской области | Всего, в том числе (тыс. руб.): | 296435,870 | 296435,870 |
- областной бюджет, в том числе (тыс. руб.): | 21569,310 | 21569,310 | |
капвложения | - | - | |
НИОКР | - | - | |
прочие расходы | 21569,310 | 21569,310 | |
- субсидии из федерального бюджета, в том числе (тыс. руб.): | 274866,560 | 274866,560 | |
капвложения | - | - | |
НИОКР | - | - | |
прочие расходы (при условии их поступления) (тыс. руб.) | 274866,560 | 274866,560 | |
министерство здравоохранения Нижегородской области | Всего, в том числе (тыс. руб.): | 1600,128 | 1600,128 |
- областной бюджет, в том числе (тыс. руб.): | 1600,128 | 1600,128 | |
капвложения | - | - | |
НИОКР | - | - | |
прочие расходы | 1600,128 | 1600,128 | |
- субсидии из федерального бюджета, в том числе (тыс. руб.): | - | - | |
капвложения | - | - | |
НИОКР | - | - | |
прочие расходы | - | - | |
ИТОГО: | Всего, в том числе (тыс. руб.): | 298035,998 | 298035,998 |
- областной бюджет, в том числе (тыс. руб.): | 23169,438 | 23169,438 | |
капвложения | - | - | |
НИОКР | - | - | |
прочие расходы | 23169,438 | 23169,438 | |
- субсидии из федерального бюджета, в том числе (тыс. руб.): | 274866,560 | 274866,560 | |
капвложения | - | - | |
НИОКР | - | - | |
прочие расходы | 274866,560 | 274866,560 | |
1.11. Система организации контроля за исполнением Программы | контроль за ходом реализации Программы осуществляют: Правительство Нижегородской области; управление государственной службы занятости населения Нижегородской области (составляет годовой отчет об итогах реализации Программы); министерство здравоохранения Нижегородской области (осуществляет мониторинг и обеспечивает представление отчетности по реализации мероприятий Программы координатору); ГУ ЦЗН (осуществляют мониторинг и обеспечивают представление отчетности по реализации мероприятий Программы) | ||
1.12 Индикаторы достижения цели Программы | недопущение роста уровня регистрируемой безработицы выше 1,0 процента, запланированного на конец 2011 года; уменьшение численности официально зарегистрированных безработных до 18000 человек; снижение коэффициента напряженности на рынке труда Нижегородской области до 0,55 незанятых граждан на одну вакансию. | ||
1.13 Показатели результативности Программы | обеспечить опережающее профессиональное обучение (стажировку): 665 работников, находящихся под угрозой увольнения; (Абзац второй- в ред. постановления Правительства области от 24.11.2011 № 948) 1142 работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства; (Абзац третий в ред. постановлений Правительства области от 24.11.2011 № 948; от 7.02.2012 № 64 ) 45 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства; обеспечить профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 227 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; обеспечить профессиональную переподготовку 64 врачей в соответствии с региональной программой модернизации здравоохранения Нижегородской области на 2011 - 2012 годы, утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 15 марта 2011 года № 174 (далее - программа модернизации здравоохранения Нижегородской области на 2011 - 2012 годы); организовать общественные работы, временное трудоустройство 781 работника системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда; обеспечить стажировку 1026 выпускников с привлечением 359 наставников; оказать содействие в трудоустройстве 158 незанятым инвалидам, 11 родителям, воспитывающим детей-инвалидов, 31 многодетному родителю; оказать содействие самозанятости 3087 безработным гражданам и создать дополнительные рабочие места для трудоустройства 539 безработных граждан; оказать адресную поддержку не менее 100 гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов. | ||