О контрольно-счетной палате Нижегородской области (с изменениями на 14 декабря 2023 года)

Статья 28. Материальное и социальное обеспечение должностных лиц контрольно-счетной палаты

(Статья введена Законом Нижегородской области от 08.11.2021 № 133-З)

1. Должностным лицам контрольно-счетной палаты гарантируются денежное содержание (вознаграждение), ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные), профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования, а также другие меры материального и социального обеспечения, установленные для лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Нижегородской области (в том числе по медицинскому и санаторно-курортному обеспечению, бытовому, транспортному и иным видам обслуживания).

Лицам, замещающим государственные должности Нижегородской области в контрольно-счетной палате, гарантируются ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные), а также другие меры материального и социального обеспечения, установленные для лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области в органах исполнительной власти Нижегородской области.

2. Меры по материальному и социальному обеспечению председателя, заместителя (заместителей) председателя, аудиторов, инспекторов и иных работников аппарата контрольно-счетной палаты устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами Нижегородской области в соответствии с федеральным законодательством.