ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 августа 2010 года № 497
О внесении изменений в областную целевую программу
"О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности
на рынке труда Нижегородской области в 2010 году", утвержденную
постановлением Правительства Нижегородской области
от 18 января 2010 года № 10
_______________________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Нижегородской области от 8 декабря 2017 года № 873
_______________________________________________________________________________
Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в областную целевую программу "О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области в 2010 году", утвержденную постановлением Правительства Нижегородской области от 18 января 2010 года № 10 (далее - Программа), следующие изменения:
1.1. В разделе 1.13 "Показатели результативности Программы" паспорта Программы:
в абзаце первом цифры "4991" заменить цифрами "5000";
абзац второй изложить в следующей редакции:
"- организация общественных работ, временного трудоустройства для 22784 работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными гражданами и граждан, ищущих работу;";
в абзаце третьем цифры"1580" заменить цифрами "1587";
в абзаце пятом цифры "2650" заменить цифрами "3140".
1.2. Раздел 4.1 "Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения" изложить в следующей редакции:
"4.1. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения
Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников) предусматривает мероприятия, проводимые службой занятости населения совместно с предприятиями, организациями, органами местного самоуправления Нижегородской области, органами исполнительной власти Нижегородской области и учреждениями профессионального образования.
Мероприятия опережающего профессионального обучения направлены на сохранение кадрового потенциала организаций, повышение конкурентоспособности работников, находящихся под угрозой увольнения, сохранение рабочих мест и их занятости путем целевой профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации с возможностью замещения вакантных рабочих мест и должностей в организациях и на предприятиях.
Участниками опережающего профессионального обучения являются предприятия и организации любых форм собственности кроме государственных бюджетных учреждений и учреждений муниципальных образований. Предприятия и организации федерального, областного и муниципального уровней могут принимать участие в Программе при условии соблюдения законодательства о межбюджетных отношениях.
Организационное обеспечение данного раздела Программы реализуется комплексом следующих мероприятий:
- проведение оценки потребности организаций в опережающем профессиональном обучении работников, находящихся под угрозой увольнения, в целях сохранения их занятости в данной или иной организации;
- проведение информационно-разъяснительной работы с работодателями о возможности участия в опережающем профессиональном обучении;
- проведение групповых и индивидуальных консультаций с работниками, находящимися под угрозой увольнения, по вопросам, связанным с прохождением опережающего профессионального обучения, в целях оптимального выбора профессии, специальности, рода занятий, места обучения, при условии сохранения их занятости в данной или иной организации;
- организация опережающего профессионального обучения не менее 5000 человек из числа работников, находящихся под угрозой увольнения, на предприятиях различных сфер экономики:
обрабатывающие производства - 70%;
строительство - 18%;
оптовая и розничная торговля - 8%;
транспорт и связь - 4%;
- проведение мониторинга эффективности опережающего профессионального обучения в части сохранения занятости работников в данной или иной организации в соответствии с полученными профессиональными навыками.
Потребность предприятий Нижегородской области в опережающем обучении работников, находящихся под угрозой увольнения, в разрезе муниципальных районов (городских округов) Нижегородской области указана в приложении 2 к настоящей Программе.
Мероприятия по опережающему профессиональному обучению финансируются за счет следующих источников:
- субсидий из федерального бюджета;
- средства областного бюджета.
Финансирование мероприятий определяется по формуле:
S = S
+ S
,
где:
S - общий объем финансирования мероприятий по организации опережающего профессионального обучения за счет субсидии из федерального бюджета и средств областного бюджета;
S = 37389,186 тыс. руб. - объем софинансирования мероприятий по организации опережающего профессионального обучения за счет субсидий из федерального бюджета (в соответствии с Правилами предоставления в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011).
S = Р
* N
+ (P
+ P
+ P
),
где:
Р = 7278,00 руб. - средняя расчетная стоимость курса обучения, сложившаяся в Нижегородской области в 2009 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2010 год, при средней продолжительности курса обучения 6 месяцев,
где:
Р = (1102,73 руб. * 6 мес.) + (1102,73 руб. * 6 мес. * 10,0%) =
= 7278,00 руб.
- 1102,73 руб. - средняя расчетная стоимость курса обучения за один месяц;
- 6 мес. - средняя продолжительность курса обучения;
- 10,0% - уровень инфляции.
N = 5000 чел. - численность участников мероприятий опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, которые пройдут обучение за счет субсидий из федерального бюджета;
N
= 10 чел. - численность участников, направленных на опережающее профессиональное обучение вне места постоянного проживания за счет субсидий из федерального бюджета;
P = 7185,50 руб. - размер авансирования или возмещения расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно, предусмотренных для переезда работников, в связи с направлением их на обучение в другую местность (постановление Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года № 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения"):
где:
P = 10 чел. * 718,55 = 7185,50 руб.
- 718,55 руб. - средняя расчетная стоимость расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно;
P = 2000,00 руб. - размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно (в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования);
где:
P = 10 чел. * 100,00 руб. * 2 дн. = 2000,00 руб.
- 100,00 руб. - размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно (в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования);
- 2 дн. - расчетный период времени следования к месту обучения и обратно;
P = 990000,00 руб. - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности (до 550 рублей в сутки при средней продолжительности обучения 6 месяцев);
где:
P = 10 чел. * 550,00 руб. * 30 дн. * 6 мес. = 990000,00 руб.
- 550,00 руб. - расчетная стоимость найма жилого помещения за время пребывания в другой местности в период обучения в сутки;
- 30 дн. - расчетное количество дней в месяце;
- 6 мес. - расчетный период продолжительности обучения в другой местности;
S = (7278,00 руб. * 5 000 чел.) + (7185,50 руб. +
+ 2000,00 руб. + 990000,00 руб.) = 37389,186 тыс. руб.
S - объем софинансирования мероприятий по организации опережающего профессионального обучения за счет средств областного бюджета:
S = S
+ S
,
где:
S
= 0,00 руб. - объем софинансирования мероприятий по организации опережающего профессионального обучения за счет средств областного бюджета по возмещению затрат, связанных с процессом обучения:
где:
S
= Р * N
Р = 0,00 руб. - средняя расчетная стоимость курса обучения, сложившаяся в Нижегородской области в 2009 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2010 год, при средней продолжительности курса обучения 6 месяцев,
N = 0 чел. - численность участников мероприятий опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, которые пройдут обучение за счет средств областного бюджета,
S
= 0,00 руб. * 0 чел. = 0,00 руб.
S
- объем финансирования мероприятий опережающего профессионального обучения за счет средств областного бюджета, направленных на компенсацию работодателям затрат на выплату стипендии работникам, участвующим в Программе, в период обучения.
S
= N * 2,165 тыс. руб. * 4,52 мес. =
= 2493 чел. * 2165,00 руб. * 4,52 мес. = 24392,732 тыс. руб.
Справочно:
Учтена ситуация с занятостью на предприятиях группы "ГАЗ".
N - 2493 чел. - численность участников мероприятий опережающего профессионального обучения, получающих стипендию (частично за счет средств областного бюджета);
2165,00 руб. - размер компенсации работодателю на возмещение затрат по выплате стипендии работникам, участвующим в мероприятиях опережающего профессионального обучения, равен:
4330,00 руб. * 0,5 = 2165,00 руб. в месяц,
где:
- 4330,00 руб. - минимальный размер оплаты труда в месяц,
- 0,5 - коэффициент занятости работника на обучении (не более 0,5 нормы рабочего времени);
4,52 мес. - расчетный период обучения по курсу.
S = S
+ S
= 0,00 тыс. руб. +
+ 24392,732 тыс. руб. = 24392,732 тыс. руб.
Финансирование мероприятий по организации опережающего профессионального обучения за счет средств федерального бюджета и средств областного бюджета составит:
S = S
+ S
= 37389,186 тыс. руб. +
+ 24392,732 тыс. руб. = 61781,918 тыс. руб.
