УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Нижегородской области
от 23 декабря 2011 года № 1080
(Порядок изложен в новой редакции постановлением Правительства Нижегородской области от 09.02.2017 № 55;
в ред. постановлений Правительства Нижегородской области от 30.06.2017 № 469; от 22.12.2017 № 940; от 25.12.2018 № 896; от 27.09.2021 № 853;
от 14.01.2022 № 13; от 15.09.2022 № 759; от 08.09.2023 № 816)
Порядок и условия
направления органами службы занятости женщин в
период отпуска по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в
соответствии с законодательством Российской Федерации
назначена страховая пенсия по старости и которые
стремятся возобновить трудовую деятельность, для
прохождения профессионального обучения или получения
дополнительного профессионального образования
(далее - Порядок)
_____________________________________________
По тексту аббревиатура "ГКУ ЦЗН" заменена аббревиатурой "ГКУ НО "НЦЗН"
в соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 15.09.2022 № 759
_____________________________________________
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 23 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и устанавливает порядок и условия направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - Женщины), незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - Незанятые граждане), для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - обучение). (п. 1 в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 25.12.2018 № 896 - см. предыдущую редакцию)
2. Профессиональное обучение Женщин и Незанятых граждан - мероприятия активной политики занятости, способствующие усилению социальной защищенности данных категорий граждан посредством повышения роста их профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда.
3. Целью обучения является обновление теоретических и практических знаний, восстановление квалификации, утраченных Женщинами в период отпуска по уходу за ребенком, либо приобретение новых профессиональных знаний, умений и навыков Женщинами и Незанятыми гражданами в соответствии с требованиями работодателей.
4. Финансовое обеспечение обязательств Нижегородской области по обучению Женщин и Незанятых граждан осуществляется за счет средств областного бюджета, в пределах утвержденных бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов, предусмотренных в установленном порядке на реализацию мероприятий по обучению, включенных в государственную программу "Содействие занятости населения Нижегородской области", утвержденную постановлением Правительства Нижегородской области от 28 апреля 2014 г. № 273. (п. 4 в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 25.12.2018 № 896 - см. предыдущую редакцию)
5. Главным распорядителем средств областного бюджета, направляемых на обучение Женщин и Незанятых граждан, является управление по труду и занятости населения Нижегородской области (далее - Управление). (п. 5 в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 25.12.2018 № 896 - см. предыдущую редакцию)
6. Получателем средств, направляемых на обучение Женщин и Незанятых граждан, является государственное казенное учреждение Нижегородской области "Нижегородский центр занятости населения" (далее - ГКУ НО "НЦЗН".
(абзац первый изложен в новой редакции постановлением Правительства Нижегородской области от 15.09.2022 № 759 - см. предыдущую редакцию)
Расходы на обучение Женщин и Незанятых граждан включают в себя:
1) затраты организаций, осуществляющих образовательную деятельность, связанные с обучением Женщин и Незанятых граждан, в том числе:
- оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике), стажировке;
- оплату труда членов комиссий по аттестации лиц, закончивших обучение;
- оплату труда членов комиссий за квалификационные экзамены при присвоении квалификации по поднадзорным специальным организациям и государственным органам надзора и контроля профессиям рабочих (должностям служащих);
- оплату за разработку, приобретение, изготовление, экспертизу учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;
- арендную плату за использование необходимых учебно-производственных площадей (на время проведения обучения) и плату за их содержание, приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса;
- оплату, при необходимости, спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также оплату спецпитания в период обучения;
2) оплату за медицинское освидетельствование при выборе Женщиной и Незанятым гражданином профессии (специальности), требующей в соответствии с действующим законодательством медицинского освидетельствования.
Оплата за медицинское освидетельствование осуществляется ГКУ НО "НЦЗН" на основании государственных контрактов, заключенных между ГКУ НО "НЦЗН" и медицинскими организациями, оказывающими услуги по медицинскому освидетельствованию, и актов об оказании услуг либо в виде возмещения расходов Женщинам и Незанятым гражданам, которые прошли медицинское освидетельствование в медицинской организации по их выбору, исходя из фактических документально подтвержденных расходов, через кредитную организацию путем зачисления денежных средств на их лицевые счета, в пределах финансового обеспечения, определенного пунктом 4 настоящего Порядка.
7. Обучение Женщин и Незанятых граждан проводится по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, реализующих программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в соответствии с лицензией на право предоставления образовательных услуг по реализации соответствующих программ (далее - организация, осуществляющая образовательную деятельность). (пункт 7 в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 27.09.2021 № 853 - см. предыдущую редакцию)
8. Отбор организаций, осуществляющих образовательную деятельность, проводится ГКУ НО "НЦЗН" путем размещения заказов на оказание услуг по обучению Женщин и Незанятых граждан в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд". (п. 8 в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 25.12.2018 № 896 - см. предыдущую редакцию)
9. Отбор организаций, осуществляющих образовательную деятельность Женщин, проводится с учетом анализа и прогноза рынка труда в соответствующем муниципальном округе или городском округе Нижегородской области. (абзац первый в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 15.09.2022 № 759 - см. предыдущую редакцию)
Отбор организаций, осуществляющих образовательную деятельность Незанятых граждан, проводится с учетом востребованных на рынке труда профессий (специальностей), включенных в Справочник востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, в том числе требующих среднего профессионального образования, утвержденный приказом Минтруда России, и анализа и прогноза рынка труда в соответствующем муниципальном округе или городском округе Нижегородской области. (абзац второй в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 15.09.2022 № 759 - см. предыдущую редакцию)