Об утверждении областной целевой программы "Реформирование и развитие государственной гражданской службы Нижегородской области на 2009-2010 годы" (с изменениями на 11 ноября 2009 года)

1.1. Наименование Программы

Областная целевая программа "Реформирование и развитие государственной гражданской службы Нижегородской области на 2009-2010 годы" (далее - Программа)

1.2. Основание для разработки Программы

Указ Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 года № 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)"

1.3. Государственный заказчик - координатор Программы

Аппарат Правительства Нижегородской области

Государственные заказчики

Государственные органы Нижегородской области

1.4. Разработчик Программы

Аппарат Правительства Нижегородской области

1.5. Основная цель Программы

- качественное преобразование государственной гражданской службы Нижегородской области путем оптимизации её организации и функционирования, внедрения современных кадровых, информационных, образовательных и управленческих технологий, формирования высококвалифицированного кадрового состава

1.6. Основные задачи Программы

- совершенствование нормативной правовой базы государственной гражданской службы Нижегородской области;

- развитие системы управления государственной гражданской службой;

- реализация мероприятий по противодействию коррупции на государственной гражданской службе, обеспечение открытости гражданской службы и её доступности общественному контролю;

- внедрение современных кадровых, управленческих технологий и механизмов на государственной гражданской службе;

- внедрение современных механизмов стимулирования гражданских служащих, повышения престижа гражданской службы;

- развитие системы подготовки кадров для гражданской службы и дополнительного профессионального образования гражданских служащих;

- повышение эффективности государственной службы и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.

1.7. Сроки и этапы реализации Программы

2009-2010 годы

(программа реализуется в 1 этап)

1.8. Исполнители основных мероприятий Программы

аппарат Правительства Нижегородской области;

государственные органы Нижегородской области;

образовательные учреждения высшего профессионального образования, отобранные на конкурсной основе.

1.9. Объемы и

Источники

Годы

источники финансирования Программы

финансирования

2009

2010

Всего за период реализации Программы

Всего, в том

числе (тыс. руб.)

1584,0

792,0

2376,0

(Пункт 1.9- в ред. постановления Правительства области от 11.11.2009 № 824- см. предыдущую редакцию)

Областной бюджет, в том числе:

капвложения

НИОКР

прочие расходы

1584,0




1584,0

792,0

    792,0

2376,0

2376,0

Федеральный бюджет, в том числе:

капвложения

НИОКР

прочие расходы

Местный бюджет, в том числе:

капвложения

НИОКР

прочие расходы

Прочие источники, в том числе:

капвложения

НИОКР

прочие расходы

1.10. Система организации контроля за исполнением Программы

Ежегодно до 25 декабря исполнители Программы представляют в аппарат Правительства Нижегородской области информацию о ходе реализации Программы.

Аппарат Правительства Нижегородской области на основе анализа информации готовит предложения по корректировке Программы и представляет их на утверждение Правительству Нижегородской области

1.11. Индикаторы достижения цели Программы (Пункт 1.11- в ред. постановления Правительства области от 11.11.2009 № 824)

- доля молодых специалистов, зачисленных в резерв, от общего числа молодых специалистов - 22,0;

- соотношение государственных гражданских служащих, прошедших переподготовку и повышение квалификации от общего числа государственных гражданских служащих - 10,0;

(Позиция- в ред. постановления Правительства области от 11.11.2009 № 824- см. предыдущую редакцию)

- доля вакантных должностей государственной гражданской службы, замещаемых на основе конкурса, в том числе из кадрового резерва - 31,0