Об утверждении положений о порядке использования субсидий из федерального бюджета и средств областного бюджета на реализацию мероприятий областной целевой программы "О дополнительных мерах, направленных на ... (с изменениями на 30 октября 2009 года)

Договор
о совместной деятельности по организации оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений

_____________________                                         "____" _____________ 20___ г.

(место заключения)                                   

___________________________________________________________________ (орган местного самоуправления муниципального района (городского округа) ___________________________________________________________________,

     Нижегородской области)

в лице ____________________________________________, действующего на основании _______________, именуемое в дальнейшем "Администрация", государственное учреждение центр занятости населения __________________________________________________________________ в лице ____________________________________________, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Центр", и _________________________________________________________________________, в лице __________________________________________________, действующего на основании __________________, именуемое в дальнейшем "Работодатель", совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:

     
     1. Предмет Договора

1.1. Предметом настоящего Договора является сотрудничество между Администрацией, Центром и Работодателем по организации общественных и временных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений.

1.2. Настоящий Договор регламентирует права, обязанности Сторон и взаимную ответственность его участников.

1.3. Под общественными или временными работами в настоящем Договоре понимаются следующие виды работ: ________________________________________ _________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________.

1.4.  Стороны обязуются информировать граждан о возможности их участия в общественных и временных работах,  об их видах, условиях, режиме и оплате труда.  

     
     2. Обязательства сторон

2.1. Администрация обязуется:

2.1.1. Осуществлять частичное возмещение фактических затрат Работодателя на заработную плату за счет средств субсидий областного бюджета или субсидий федерального бюджета, выделенных бюджету муниципального района (городского округа) (далее - Трансфертов),  ___________________________________________________,

     (наименование муниципального района (городского округа)

в размере не выше минимального размера оплаты труда с учетом единого социального налога в расчете на одного гражданина, участвующего в общественных или временных работах, в месяц.

2.1.2. Перечислить средства Трансфертов на расчетный счет Работодателя в течение 5-ти банковских дней после представления документов, указанных в пункте 2.3.6 настоящего Договора.

2.1.3. Представлять ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в управление государственной службы занятости населения Нижегородской области отчет об использовании средств Трансфертов на оказание финансовой поддержки по организации общественных работ.

2.2. Центр обязуется:

2.2.1. Организовать общественные или временные работы в соответствии с административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 07.06.2007  № 401, или административным регламентом  предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства  несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 28 июня 2007 года № 449.

2.2.2. Направлять безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений к Работодателю для участия в общественных или временных работах.

2.2.3. Выплачивать безработным гражданам, направленным на общественные или временные работы, пособие по безработице (кроме граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации").

2.2.4. Оказывать безработным гражданам, направленным на общественные или временные работы, материальную поддержку в случаях, предусмотренных законодательством.

2.3.  Работодатель обязуется:

2.3.1. Создать _______ временных рабочих мест для проведения общественных или временных работ в течение ______ месяцев для трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, в соответствии с нормами и требованиям трудового законодательства; обеспечить на них безопасные условия труда; обеспечить рабочие места инвентарем, спецодеждой (в пределах норм), материалами.

2.3.2. Представить в Центр за 10 дней до начала работ сведения о потребности во временных работниках по форме, предусмотренной административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям  в подборе необходимых работников, утвержденным приказом Минздравсоцразвития от 3 июля 2006 года № 513.

2.3.3. Заключить срочные трудовые договоры с гражданами, направленными для выполнения общественных или временных работ.

2.3.4. Осуществлять учет рабочего времени граждан, участвующих в общественных или временных работах.

2.3.5. Производить оплату труда граждан, участвующих в общественных или временных работах, в размере, определяемом в заключаемом  с ними на основании пункта 2.3.3 настоящего Договора трудовом договоре, но не ниже минимального размера оплаты труда в месяц.

2.3.6. Представлять для частичного возмещения фактических затрат на заработную плату работников:

в Администрацию:

- акт выполненных работ,

- счет-фактуру с указанием целевого направления расходования средств.

в Центр - ежемесячно:

- списки участников общественных или временных работ,

- копии приказов о приеме (увольнении) граждан, участвующих в общественных или временных работах,

- копии срочных трудовых договоров участников общественных или временных работ,

- табель учета рабочего времени,

- расчетную ведомость по заработной плате,

- акт выполненных работ.

2.3.7. Направить в Центр в 10-ти дневный срок после получения частичного  возмещения фактических затрат на заработную плату работников копии, заверенные подписями должностных лиц и печатями, платежных ведомостей по выплате заработной платы участников общественных или временных работ.

     3. Срок действия договора

3.1. Настоящий Договор заключается на срок с _____________ и действует по _____________. Истечение срока действия Договора не освобождает Стороны от необходимости исполнения своих обязательств, возникших в период его действия, которые не были исполнены на момент прекращения.     

3.2. Условия настоящего Договора могут быть изменены, дополнены либо договор может быть расторгнут по письменному согласованию всех Сторон. Сторона обязана известить другие Стороны об изменении договора за две недели.

Настоящий Договор может быть расторгнут по требованию любой из Сторон в случае отсутствия финансирования за счет средств субсидий областного бюджета.

     
     4. Дополнительные условия

4.1. Настоящий Договор составлен в трех экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для всех Сторон.

     
     5. Ответственность сторон

5.1. В случае неисполнения условий настоящего Договора Стороны несут ответственность в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством.

При возникновении споров Стороны принимают меры к урегулированию их путем переговоров. При невозможности урегулирования разногласий путем переговоров, споры разрешаются в судебном порядке.

     
     6. Юридические адреса сторон

Администрация

Адрес: ____________________________

__________________________________

__________________________________

Реквизиты:_________________________

__________________________________

__________________________________

Руководитель: _____________________

(Ф.И.О.)

Центр

Адрес: _________________________________

___________________________________

___________________________________

Реквизиты:__________________________

___________________________________

___________________________________

Руководитель: ______________________

(Ф.И.О.)

Работодатель

Адрес: ______________________________________________________________

Реквизиты:___________________________________________________________

____________________________________________________________________

Руководитель: ________________________________________________________

(подпись)                                    (Ф.И.О)