Об утверждении положений о порядке использования субсидий из федерального бюджета и средств областного бюджета на реализацию мероприятий областной целевой программы "О дополнительных мерах, направленных на ... (с изменениями на 30 октября 2009 года)

Договор
на возмещение затрат работодателю по опережающему
профессиональному обучению работников в случае угрозы
массового увольнения (установление неполного рабочего времени,
временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения
заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)
при условии их гарантированного трудоустройства на конкретные
рабочие места

______________________                                     "______"_________________2009 г.

(место заключения договора)

Государственное учреждение _______________________________________________

_________________________________________________________________________,

     (полное наименование центра занятости населения района (города)

именуемое в дальнейшем "ГУ ЦЗН", в лице директора ___________________________,

                                                                        (Ф.И.О.)

действующего на основании Устава, и организация ____________________________

__________________________________________________________________________

(полное наименование организации, предоставляющей рабочее место)

в лице _________________________, действующего на основании _________________, (Ф.И.О. руководителя)

именуемая в дальнейшем "Работодатель", совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

     
     1. Предмет Договора

Работодатель организует опережающее профессиональное обучение и обеспечивает занятость работника(ов). ГУ ЦЗН возмещает Работодателю затраты по опережающему профессиональному обучению работника(ов) по профессии _________________________________________ (специальности, квалификации, курсу).

     2. Права и обязанности Сторон

2.1. ГУ ЦЗН:

2.1.1. Вправе осуществлять контроль над качеством обучения, посещаемостью занятий; принимать участие в аттестации обучаемого гражданина после окончания учебы; проверять выполнение договорных обязательств со стороны Работодателя по предоставлению рабочих мест и закрепляемости работника(ов), завершившего(их) опережающее профессиональное обучение.

2.1.2. Обязуется возместить Работодателю затраты по опережающему профессиональному обучению в порядке и на условиях, определенных настоящим Договором.

2.2. Работодатель обязуется:

2.2.1. Сохранить за работником(ами) рабочее(ие) место(а) на период обучения.

2.2.2. После завершения обучения предоставить работнику(ам) рабочее место.

2.2.3. Представить ГУ ЦЗН на момент подписания настоящего Договора:

- договор на опережающее профессиональное обучение;

- смету к договору с обоснованием затрат по договору;

- учебно-программную документацию;

- копию лицензии на право ведения образовательной деятельности с необходимыми приложениями;

- документ о начале обучения работников.

2.2.4. Заключить с работником ученический договор.

2.2.5. Сохранять работнику(ам) заработную плату или выплачивать стипендию в период прохождения опережающего профессионального обучения в порядке и на условиях, определенных ученическим договором с работником(ами).

     
     3. Стоимость услуг, порядок и условия расчетов

3.1. Сумма возмещения затрат по опережающему профессиональному обучению работников определяется исходя из среднеобластной стоимости обучения по данному курсу и составляет _________________________ руб. на 1 человека, но не выше норматива затрат на организацию опережающего профессионального обучения, установленного Правительством Российской Федерации. Возмещение затрат по опережающему профессиональному обучению работников производится за счет субсидий федерального бюджета (средств областного бюджета). Общая сумма затрат на  ______ человек(а) составляет _______________________________________ руб.

3.2. Возмещение затрат производится единовременно либо поэтапно.

3.2.1. Единовременное возмещение затрат производится по окончанию обучения при представлении копий следующих документов:

- табеля посещаемости учебных занятий по установленной форме;

- документа о завершении обучения работником(ами).

- ученических договоров,

- документов, подтверждающих исполнение обязательств, предусмотренных пунктом 2.2.3 настоящего Договора.

- акта оказанных услуг, который подписывается после завершения опережающего профессионального обучения.

3.2.2. Поэтапное возмещение затрат:

- первый этап - по истечении 5 (пяти) рабочих дней после начала обучения на основании выставленного счета при  условии предоставления копий документов о зачислении работника(ов) на обучение. Сумма, подлежащая возмещению за первый этап обучения, составляет __________________________ ___________, рублей (30% от стоимости услуг по обучению).

- окончательный расчет после завершения полного курса обучения осуществляется при представлении Работодателем копий документов, подтверждающих исполнение обязательств, предусмотренных пунктом 2.2.3 настоящего Договора, и подписания акта оказания услуг.

3.2.3. Акт оказанных услуг подписывается Работодателем и учебным заведением, на базе которого осуществлялось обучение, после завершения опережающего профессионального обучения на основании выставленного счета-фактуры  при условии поступления денежных средств из соответствующего бюджета.

     
     4. Заключительные положения

4.1. Договор вступает в силу с момента подписания и действует до исполнения Сторонами взятых на себя обязательств по настоящему Договору.

4.2. Ни одна из Сторон не вправе расторгнуть настоящий Договор в одностороннем порядке без уважительных причин и уведомления других Сторон.

4.3. Споры, которые могут возникнуть при исполнении настоящего Договора, разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия - рассматриваются в установленном законодательством порядке.

5. Юридические адреса Сторон