13. Субсидии имеют целевое назначение. Целью предоставления Субсидий является расширение возможностей трудоустройства граждан вне территории постоянного места проживания при отсутствии подходящей работы, то есть в другой местности в рамках Программы.
14. Субсидии предоставляются гражданам на основании:
- обращения гражданина в ГУ ЦЗН с заявлением об оказании содействия в переезде для работы в другой местности (приложение 1 к настоящему Положению);
- направления на работу в другой местности (приложение 2 к настоящему Положению);
- договора о переезде в другую местность с целью трудоустройства (выполнения работ, услуг), заключенного между ГУ ЦЗН, работодателем (заказчиком работ, услуг) и гражданином (приложение 3 к настоящему Положению);
- договора об авансировании транспортных расходов (приложение 4 к настоящему Положению);
- трудового договора (договора об оказании услуг), заключенного между работодателем (заказчиком работ, услуг) и гражданином, и сведений, подтверждающих факт работы (выполнения работ, услуг) гражданина с указанием даты приема и увольнения (выполнения работ, оказания услуг), заверенных представителем работодателя (заказчика работ, услуг) и оттиском печати;
- сведений о почтовом адресе пребывания, реквизитов лицевого счета, открытого гражданином в кредитной организации, документов, подтверждающих расходы по переезду к месту работы и обратно, расходах по найму жилого помещения за время осуществления трудовой деятельности в другой местности.
(Пункт 14- в ред. постановления Правительства области от 30.10.2009 № 784- см. предыдущую редакцию)
14. Категории граждан, имеющих право на получение адресной поддержки:
- граждане, находящиеся под угрозой увольнения в связи с вынужденным простоем предприятия, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы;
- граждане, признанные в установленном порядке безработными;
- граждане, ищущие работу и не имеющие трудового дохода на момент обращения в ГУ ЦЗН.
(Пункт 14 введен постановлением Правительства области от 30.07.2009 № 544)
14. Минимальный срок трудоустройства гражданина в другой местности устанавливается не менее одного месяца с учетом рабочего времени согласно производственному календарю. (Пункт 14введен постановлением Правительства области от 30.07.2009 № 544)