Действующий

О государственной поддержке руководителей, работавших в сфере сельского хозяйства Нижегородской области (с изменениями на 2 августа 2023 года)

    Статья 11. Заключительные и переходные положения

1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2009 года.

2. Ежемесячные доплаты к заработной плате, установленные в соответствии с Законом Нижегородской области от 12 мая 2004 года № 40-З "О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Нижегородской области" до 1 января 2009 года, не подлежат перерасчету и производятся до окончания срока их выплаты.

3. Ежемесячные доплаты к трудовой пенсии, установленные в соответствии с Законом Нижегородской области от 9 августа 1999 года № 63-З "О государственной поддержке руководящего кадрового потенциала сельскохозяйственных предприятий Нижегородской области" и Законом Нижегородской области от 12 мая 2004 года № 40-З "О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Нижегородской области" до 1 января 2009 года, подлежат перерасчету и с 1 января 2009 года выплачиваются в размере, указанном в частях 2 и 3 статьи 8 настоящего Закона.

4. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:

1) Закон Нижегородской области от 12 мая 2004 года № 40-З "О государственной поддержке руководящего кадрового потенциала сельскохозяйственных предприятий Нижегородской области";

2) Закон Нижегородской области от 26 декабря 2006 года № 165-З "О внесении изменений в Закон Нижегородской области "О государственной поддержке руководящего кадрового потенциала сельскохозяйственных предприятий Нижегородской области".



Губернатор области              В.П. Шанцев


Нижний Новгород

1 ноября 2008 года

№ 149-З



Документ получен из эталонного банка
данных правовой информации Губернатора
и Правительства Нижегородской области