НИЖЕГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЗАКОН

от 26 декабря 2006 года № 165-З

О внесении изменений в Закон Нижегородской области
"О государственной поддержке руководящего кадрового потенциала
сельскохозяйственных предприятий
Нижегородской области"

__________________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Закона Нижегородской области от 1 ноября 2008 года № 149-З
__________________________________________________________________________

Статья 1

Внести в Закон Нижегородской области от 12 мая 2004 года № 40-З "О государственной поддержке руководящего кадрового потенциала сельскохозяйственных предприятий Нижегородской области" следующие изменения:

1) наименование и преамбулу изложить в следующей редакции:

     "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА
     СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
     НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Настоящий Закон устанавливает целенаправленную и адресную систему экономических, социальных и правовых гарантий государственной поддержки мероприятий по укреплению и развитию кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций в Нижегородской области.";

2) статью 1 изложить в следующей редакции:

"Статья 1. Круг лиц, на которых распространяется действие настоящего Закона

Действие настоящего Закона распространяется:

1) на руководителей сельскохозяйственных организаций (независимо от их организационно-правовой формы), руководителей птицеводческих, звероводческих хозяйств и аграрных колледжей;

2) на молодых специалистов, принятых на работу в сельскохозяйственные организации по окончании учебных заведений.";

3) в наименовании и тексте статьи 2 слово "предприятий" заменить словом "организаций";

4) статьи 3 и 4 изложить в следующей редакции:

"Статья 3. О ежемесячной доплате к заработной плате руководителю сельскохозяйственной организации, вновь избранному (назначенному) на соответствующую должность в убыточную сельскохозяйственную организацию

1. Руководителю сельскохозяйственной организации, вновь избранному (назначенному) на соответствующую должность в убыточную сельскохозяйственную организацию, устанавливается на один год с момента избрания ежемесячная доплата к заработной плате за счет средств областного бюджета в размере пятнадцати базовых величин.

2. Основанием для установления доплаты к заработной плате руководителю сельскохозяйственной организации, вновь избранному (назначенному) на соответствующую должность в убыточную сельскохозяйственную организацию, является договор, заключенный между министерством сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области и руководителем сельскохозяйственной организации.

3. Ежемесячная доплата к заработной плате руководителю сельскохозяйственной организации, вновь избранному (назначенному) на соответствующую должность в убыточную сельскохозяйственную организацию, устанавливается исходя из базовой величины, утверждаемой Законодательным Собранием Нижегородской области для исчисления социальных выплат.

Статья 4. О ежемесячной доплате к заработной плате молодому специалисту, принятому на работу в сельскохозяйственную организацию по окончании высшего или среднего специального учебного заведения

1. Молодому специалисту, принятому на работу в сельскохозяйственную организацию по окончании учебного заведения, устанавливается на срок до двух лет ежемесячная доплата к заработной плате за счет средств областного бюджета в следующих размерах:

1) окончившему среднее специальное учебное заведение - 2000 рублей в месяц;

2) окончившему высшее учебное заведение - 2500 рублей в месяц.

2. Основанием для установления доплаты к заработной плате молодому специалисту является договор, заключенный между министерством сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области, сельскохозяйственной организацией и молодым специалистом.

3. Министерство сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области заключает не более шести одновременно действующих договоров с молодыми специалистами одной сельскохозяйственной организации.

4. Выплаты молодым специалистам, установленные в соответствии с настоящим Законом до 1 января 2007 года, выплачиваются с 1 января 2007 года в размерах, указанных в части 1 настоящей статьи, с внесением соответствующих изменений в договор, заключенный между министерством сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области, сельскохозяйственной организацией и молодым специалистом.";

5) дополнить статьей 4 следующего содержания:

"Статья 4. О выплате молодому специалисту единовременного пособия

1. Молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор с сельскохозяйственной организацией на срок не менее пяти лет, выплачивается из средств областного бюджета единовременное пособие в размере 50 тысяч рублей.

2. Основанием для выплаты единовременного пособия молодому специалисту является соглашение, заключенное между министерством сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области, сельскохозяйственной организацией и молодым специалистом.

3. В случае расторжения трудового договора с сельскохозяйственной организацией по инициативе работника (молодого специалиста) в течение пяти лет с даты заключения трудового договора выделенные средства подлежат возврату в областной бюджет в полном объеме.

4. Порядок выплаты единовременного пособия определяется Правительством Нижегородской области.";

6) статью 5 признать утратившей силу;

7) в наименовании и частях 1-6 статьи 6 слово "предприятие" в соответствующих числе и падеже заменить словом "организация" в соответствующих числе и падеже;

8) статьи 7 и 8 изложить в следующей редакции:

"Статья 7. Порядок установления ежемесячной доплаты к заработной плате руководителям сельскохозяйственных организаций, вновь избранным (назначенным) на соответствующую должность в убыточные сельскохозяйственные организации, и молодым специалистам

Решения по установлению ежемесячной доплаты к заработной плате руководителям сельскохозяйственных организаций, вновь избранным (назначенным) на соответствующую должность в убыточные сельскохозяйственные организации, и молодым специалистам принимаются комиссией, образованной министерством сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области, по представлениям органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Нижегородской области.

Статья 8. Источники финансирования

Финансирование расходов, предусмотренных настоящим Законом за счет средств областного бюджета, осуществляется в пределах денежных средств, предусмотренных на эти цели законом Нижегородской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год по разделу "Сельское хозяйство и рыболовство".".

Статья 2

1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

2. Действие настоящего Закона распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.

     


ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19.12.2006 № 364-IV

О принятии Закона Нижегородской области "О внесении изменений
в Закон Нижегородской области "О государственной поддержке
руководящего кадрового потенциала сельскохозяйственных
предприятий Нижегородской области"

Законодательное Собрание области постановляет:

1. Принять Закон Нижегородской области "О внесении изменений в Закон Нижегородской области "О государственной поддержке руководящего кадрового потенциала сельскохозяйственных предприятий Нижегородской области", внесенный Губернатором области (проект № 369-4).

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.