Руководитель Учреждения вправе принять решение об оказании материальной помощи работникам Учреждения в пределах выделенного фонда оплаты труда.
Порядок и условия оказания материальной помощи определяются коллективным договором либо другим локальным нормативным актом Учреждения, утвержденным руководителем Учреждения по согласованию с представительным органом работников Учреждения.
Решение об оказании материальной помощи руководителям учреждений принимается директором департамента по социальной политике администрации города Нижнего Новгорода.(Абзац третий изложен в новой редакции постановлением администрации города Н.Н. от 23.09.2013 № 3630 -см. предыдущую редакцию)