ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 октября 2008 года № 4744
О системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Нижнего Новгорода
(с изменениями на 27 сентября 2021 года)
-----------------------------------------------------------------------
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением администрации города Н.Н. от 24.10.2008 № 4898;
постановлением администрации города Н.Н. от 22.01.2009 № 122;
постановлением администрации города Н.Н. от 04.12.2009 № 6485;
постановлением администрации города Н.Н. от 28.07.2017 № 3563;
постановлением администрации города Н.Н. от 01.02.2018 № 282;
постановлением администрации города Н.Н. от 27.09.2021 № 4156
------------------------------------------------------------------------
В соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 23.07.2008 № 296 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Нижегородской области» (с изменениями от 16.09.2008 № 384):
1. Ввести с 01 апреля 2009 года для работников муниципальных бюджетных учреждений города Нижнего Новгорода, системы оплаты труда для которых ранее были установлены главой администрации города Нижнего Новгорода, новые системы оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением (далее - новые системы оплаты труда).
Ввести с 01 января 2009 года системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Нижнего Новгорода, для которых они ранее не были установлены главой администрации города Нижнего Новгорода, в соответствии с настоящим постановлением
(Пункт 1 в ред. постановления администрации города Н.Н. от 22.01.2009 № 122- см. предыдущую редакцию)
2. Утвердить прилагаемое Положение о системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Нижнего Новгорода.
3. Объем средств на оплату труда работников, предусмотренных соответствующим главным распорядителем средств бюджета города Нижнего Новгорода (муниципальным бюджетным учреждениям города Нижнего Новгорода) в бюджете города Нижнего Новгорода и бюджете государственного внебюджетного фонда, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема услуг, предоставляемых муниципальными бюджетными учреждениями города Нижнего Новгорода.
4. Заработная плата работников муниципальных бюджетных учреждений города Нижнего Новгорода (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
5. Структурным подразделениям администрации города Нижнего Новгорода, имеющим в своем подчинении муниципальные бюджетные учреждения:
5.1. В срок до 20 октября 2008 года:
определить критерии эффективности работы подведомственных муниципальных бюджетных учреждений города Нижнего Новгорода;
провести работу по согласованию штатной численности работников подведомственных муниципальных бюджетных учреждений города Нижнего Новгорода с учетом ее оптимизации, исходя из необходимости выполнения установленных функций, задач и объемов работ;
разработать и утвердить перечень должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности, подведомственных муниципальных бюджетных учреждений города Нижнего Новгорода.
5.2. В срок до 01 ноября 2008 года разработать отраслевые положения по оплате труда работников подведомственных муниципальных бюджетных учреждений города Нижнего Новгорода.
6. Рекомендовать руководителям муниципальных бюджетных учреждений города Нижнего Новгорода:
6.1. Перевести работников возглавляемых организаций на новые системы оплаты труда с 01 апреля 2009 года с соблюдением требований статьи 74 Трудового кодекса РФ.
(Подпункт 6.1 в ред. постановления администрации города Н.Н. от 22.01.2009 № 122- см. предыдущую редакцию)
6.2. Провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в соответствии с порядком, установленным трудовым законодательством.
7. Управлению по обеспечению деятельности главы города администрации города Нижнего Новгорода (Павлова В.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.
8. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальным вопросам, вице-мэра Беспалову Т.Н.
Исполняющий обязанности главы
администрации города С.В. Гладышев
Г.Н. Гуренко