ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ, ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 5 сентября 2008 года № 308
Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы
для определения размера должностного оклада руководителя
государственного бюджетного и казённого учреждения Нижегородской области
(с изменениями на 22 ноября 2013 года)
-----------------------------------------------------------------------
Документ с изменениями, внесенными:
приказом департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области от 05.11.2008 № 396;
приказом министерства социальной политики Нижегородской области от 16.03.2011 № 101;
приказом министерства социальной политики Нижегородской области от 08.02.2012 № 111;
приказом министерства социальной политики Нижегородской области от 22.11.2013 № 881
------------------------------------------------------------------------
Включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области "22" сентября 2008 года № в реестре 01282-405-308
___________________________________
Текст приказа, название и текст приложения к приказу после слов "государственных бюджетных" дополнены словами "и казенных" в соответствующем падеже приказом министерства социальной политики области от 16.03.2011 № 101
___________________________________
В связи с введением новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Нижегородской области постановлением Правительства Нижегородской области от 23.07.2008 г. № 296
приказываю:
1. Утвердить Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного бюджетного и казенного учреждения Нижегородской области согласно приложению (далее - Порядок).
2. Рекомендовать органам местного самоуправления Нижегородской области применять настоящий Порядок при определении размера должностного оклада руководителя муниципального бюджетного учреждения Нижегородской области.
Директор А.Н. Морозов