Недействующий

О формировании высшей конкурсной комиссии (с изменениями на 26 апреля 2022 года)

     4. Порядок работы Комиссии по проведению конкурса

4.1. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа её членов.

Проведение заседания Комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы, не допускается. (абзац второй изложен в новой редакции распоряжением Правительства Нижегородской области от 10.12.2020 № 1430-р - см. предыдущую редакцию)

4.2. Секретарь Комиссии ведет протокол заседания Комиссии, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.

4.3. Заседание Комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

4.4. Решения Комиссии принимаются после обсуждения, путем открытого голосования простым большинством голосов из числа её членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов Комиссии решающим является мнение ее председателя.

4.5. Решение по результатам голосования Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии.

4.6. Итоговым результатом проведения конкурса на замещение вакантных должностей является принятие Комиссией следующих решений: (абзац первый изложен в новой редакции распоряжением Правительства Нижегородской области от 10.12.2020 № 1430-р - см. предыдущую редакцию)

1) решения о назначении кандидата на замещение без ограничения срока полномочий вакантной должности государственной гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей в органе исполнительной власти Нижегородской области, должности государственной гражданской службы в отделе по профилактике коррупционных и иных правонарушений Нижегородской области;

2) решения об отказе в назначении кандидата на замещение без ограничения срока полномочий вакантной должности государственной гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей в органе исполнительной власти Нижегородской области, должности государственной гражданской службы в отделе по профилактике коррупционных и иных правонарушений Нижегородской области;

3) решения о включении кандидата, который не стал победителем на замещение без ограничения срока полномочий вакантной должности государственной гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей в органе исполнительной власти Нижегородской области, должности государственной гражданской службы в отделе по профилактике коррупционных и иных правонарушений Нижегородской области, в кадровый резерв органа исполнительной власти Нижегородской области.

(абзацы второй-четвертый в ред. распоряжения Правительства Нижегородской области от 10.12.2020 № 1430-р - см. предыдущую редакцию)

Решение Комиссии об утверждении окончательных итогов конкурса на замещение вакантной должности принимается в отсутствие кандидата и является основанием для издания акта представителя нанимателя о назначении его на соответствующую должность и заключения служебного контракта с победителем конкурса либо отказа в таком назначении. (абзац пятый в ред. распоряжения Правительства Нижегородской области от 10.12.2020 № 1430-р - см. предыдущую редакцию)

Комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв органа исполнительной власти Нижегородской области кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку. (абзац шестой в ред. распоряжения Правительства Нижегородской области от 10.12.2020 № 1430-р - см. предыдущую редакцию)

Если Комиссией принято решение о включении в кадровый резерв органа исполнительной власти Нижегородской области кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности, то с согласия указанного лица издается акт органа исполнительной власти Нижегородской области о включении его в кадровый резерв этого органа для замещения без ограничения срока полномочий вакантных должностей государственной гражданской службы Нижегородской области категории "руководители", относящейся к высшей группе должностей в органах исполнительной власти Нижегородской области, должностей государственной гражданской службы в отделе по профилактике коррупционных и иных правонарушений Нижегородской области. (абзац седьмой изложен в новой редакции распоряжением Правительства Нижегородской области от 10.12.2020 № 1430-р - см. предыдущую редакцию)

     (Пункты 4.5, 4.6 изложены в новой редакции распоряжением Правительства Нижегородской области от 15.04.2014 № 660-р - см.предыдущую редакцию)

4.7. Итоговым результатом проведения конкурса на включение в кадровый резерв является принятие решения о включении в кадровый резерв органов исполнительной власти Нижегородской области для замещения без ограничения срока полномочий вакантных должностей государственной гражданской службы Нижегородской области категории "руководители", относящейся к высшей группе должностей в органах исполнительной власти Нижегородской области, должностей государственной гражданской службы в отделе по профилактике коррупционных и иных правонарушений Нижегородской области.

Решение Комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для издания акта представителя нанимателя о включении его в кадровый резерв органов исполнительной власти Нижегородской области для замещения без ограничения срока полномочий вакантных должностей государственной гражданской службы Нижегородской области категории "руководители", относящейся к высшей группе должностей в органах исполнительной власти Нижегородской области, должностей государственной гражданской службы в отделе по профилактике коррупционных и иных правонарушений Нижегородской области либо отказа в таком включении.

(п.4.7 изложен в новой редакции распоряжением Правительства Нижегородской области от 10.12.2020 № 1430-р - см. предыдущую редакцию)

4.8. пункт исключен распоряжением Правительства Нижегородской области от 26.01.2015 № 64-р - см. предыдущую редакцию

4.9. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.

4.10. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной Комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области.

(Пункты 4.7-4.10 введены  распоряжением Правительства Нижегородской области от 15.04.2014 № 660-р)