1.1. Настоящее Положение определяет состав, сроки и порядок работы высшей конкурсной комиссии (далее - Комиссия). (п.1.1 изложен в новой редакции распоряжением Правительства Нижегородской области от 10.12.2020 № 1430-р - см. предыдущую редакцию)
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З "О государственной гражданской службе Нижегородской области", Указом Губернатора Нижегородской области от 14 января 2014 г. № 1 "Об утверждении Положения о порядке формирования кадрового резерва Нижегородской области и кадрового резерва государственного органа Нижегородской области и работы с ними", а также настоящим Положением.
(Пункт 1.2 изложен в новой редакции распоряжением Правительства Нижегородской области от 09.11.2020 № 1212-р - см. предыдущую редакцию)
1.3. Организацию и обеспечение работы Комиссии в процессе проведения конкурса на замещение без ограничения срока полномочий вакантных должностей государственной гражданской службы Нижегородской области (далее также - государственная гражданская служба) категории "руководители", относящейся к высшей группе должностей в органах исполнительной власти Нижегородской области, должностей государственной гражданской службы в отделе по профилактике коррупционных и иных правонарушений Нижегородской области и конкурса на включение в кадровый резерв для замещения указанных должностей (далее - конкурсы) осуществляет департамент государственного управления и государственной службы Нижегородской области. (п.1.3 изложен в новой редакции распоряжением Правительства Нижегородской области от 10.12.2020 № 1430-р - см. предыдущую редакцию)