АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 июля 2011 года № 2754

Об утверждении состава аттестационной (квалификационной) комиссии
и Порядка работы аттестационной (квалификационной) комиссии для проведения
аттестации (квалификационного экзамена) муниципальных служащих,
замещающих высшие и главные должности муниципальной службы

(с изменениями на 8 июля 2014 года)
________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления администрации города Н.Н. от 01.09.2015 № 1703
__________________________________________________________________

-----------------------------------------------------------------------
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением администрации города Н.Н. от 09.04.2012 № 1419;
постановлением администрации города Н.Н. от 11.09.2012 № 3680;
постановлением администрации города Н.Н. от 27.06.2013 № 2324;
постановлением администрации города Н.Н. от 13.03.2014 № 799;
постановлением администрации города Н.Н. от 08.07.2014 № 2559                             
------------------------------------------------------------------------

В соответствии с Законом  Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», постановлением городской Думы города Нижнего Новгорода от 19.09.2007 № 78 «Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих в городе Нижнем Новгороде», распоряжением администрации города Нижнего Новгорода от 24.03.2011 № 86-р «О полномочиях работодателя в администрации города Нижнего Новгорода» администрация города Нижнего Новгорода постановляет:

1. Утвердить прилагаемый состав аттестационной (квалификационной) комиссии для проведения аттестации (квалификационного экзамена) муниципальных служащих, замещающих следующие высшие и главные должности муниципальной службы (приложение № 1):

заместитель главы администрации города Нижнего Новгорода;

заместитель главы администрации города Нижнего Новгорода, глава администрации района города Нижнего Новгорода;

руководитель отраслевого (функционального) структурного подразделения администрации города Нижнего Новгорода.

2. Утвердить Порядок работы аттестационной (квалификационной) комиссии для проведения аттестации (квалификационного экзамена) муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы (приложение № 2).

3. Отменить распоряжения администрации города Нижнего Новгорода:

от 14.12.2009 № 416-р «Об утверждении состава аттестационной (квалификационной) комиссии»;

от 08.04.2010 № 138-р «О внесении изменений в распоряжение администрации города Нижнего Новгорода от 14.12.2009 № 416-р».

     Глава администрации города                                           О.А. Кондрашов

М.М.Холкина,

439 19 26

Приложение № 1
к постановлению администрации
города
от 07.07.2011 № 2754

(Приложение №1 в ред. постановлений администрации города Н.Н. от 27.06.2013 № 2324; от 13.03.2014 № 799; от 08.07.2014 № 2559
-см. предыдущую редакцию)  

Состав
аттестационной (квалификационной) комиссии для проведения аттестации
(квалификационного экзамена) муниципальных служащих, замещающих
высшие и главные должности муниципальной службы

Приложение № 2
     к постановлению администрации
     города
     от 07.07.2011 № 2754

Порядок работы аттестационной (квалификационной) комиссии для проведения аттестации (квалификационного экзамена) муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы

(в ред. постановлений администрации города Н.Н. от 09.04.2012 № 1419;
от 11.09.2012 № 3680)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок регулирует вопросы, связанные с проведением аттестации, квалификационного экзамена муниципальных служащих, замещающих следующие высшие и главные должности муниципальной службы: заместитель главы администрации города Нижнего Новгорода; заместитель главы администрации города Нижнего Новгорода, глава администрации района города Нижнего Новгорода; руководитель отраслевого (функционального) структурного подразделения администрации города Нижнего Новгорода.

1.2. Аттестационная (квалификационная) комиссия для проведения аттестации (квалификационного экзамена) муниципальных служащих, замещающих следующие высшие и главные должности муниципальной службы: заместитель главы администрации города Нижнего Новгорода; заместитель главы администрации города Нижнего Новгорода, глава администрации района города Нижнего Новгорода; руководитель отраслевого (функционального) структурного подразделения администрации города Нижнего Новгорода (далее - аттестационная комиссия) создается при администрации города Нижнего Новгорода правовым актом администрации города Нижнего Новгорода.

1.3. Аттестационная комиссия создается в целях определения соответствия муниципальных служащих замещаемой должности муниципальной службы и проведения квалификационного экзамена.

1.4. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25 - ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Нижегородской области от 03.08.2007 № 99 - З «О муниципальной службе в Нижегородской области», постановлением городской Думы города Нижнего Новгорода от 19.09.2007 № 78 «Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих в городе Нижнем Новгороде», настоящим Порядком, а также иным федеральным законодательством, законодательством Нижегородской области, муниципальными правовыми актами города Нижнего Новгорода.

2. Основные задачи и функции аттестационной комиссии

2.1. Основными задачами и функциями аттестационной комиссии являются:

2.1.1. Проведение аттестации муниципальных служащих, замещающих следующие высшие и главные должности муниципальной службы: заместитель главы администрации города Нижнего Новгорода; заместитель главы администрации города Нижнего Новгорода, глава администрации района города Нижнего Новгорода; руководитель отраслевого (функционального) структурного подразделения администрации города Нижнего Новгорода.

2.1.2. Проведение квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальным служащим, замещающим следующие высшие и главные должности муниципальной службы: заместитель главы администрации города Нижнего Новгорода; заместитель главы администрации города Нижнего Новгорода, глава администрации района города Нижнего Новгорода; руководитель отраслевого (функционального) структурного подразделения администрации города Нижнего Новгорода.

3. Состав и структура аттестационной комиссии

3.1. Аттестационная комиссия образуется в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии.

3.2. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.

3.3. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.

3.4. В состав аттестационной комиссии могут включаться представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, без указания персональных данных экспертов.

3.5. На период аттестации и сдачи квалификационного экзамена муниципального служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в аттестационной комиссии приостанавливается. Решение о приостановлении членства должно содержаться в распоряжении администрации города Нижнего Новгорода о проведении квалификационного экзамена.  (в ред. постановления администрации города Н.Н. от 09.04.2012 № 1419- см. предыдущую редакцию)

3.6. Количественный и персональный состав аттестационной комиссии, сроки и порядок ее работы утверждаются правовым актом администрации города Нижнего Новгорода.

3.7. Изменения в состав аттестационной комиссии вносятся правовым актом администрации города Нижнего Новгорода.

3.8. Председатель аттестационной комиссии:

организует деятельность аттестационной комиссии;

распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии;

подписывает протоколы заседаний аттестационной комиссии.

3.9. В случае временного отсутствия (болезни, отпуска и других уважительных причин) председателя аттестационной комиссии полномочия председателя аттестационной комиссии осуществляет заместитель председателя.           

3.10. Секретарь аттестационной комиссии:

осуществляет подготовку материалов к заседаниям аттестационной комиссии;

оформляет протокол заседания аттестационной комиссии, аттестационные, экзаменационные листы;

знакомит муниципальных служащих с аттестационными, экзаменационными листами под роспись;

уведомляет о времени, месте, графике проведения аттестации муниципальных служащих, квалификационного экзамена.

4. Порядок работы аттестационной комиссии по проведению аттестации

Аттестация проводится в два этапа:

первый этап - тестирование, проводимое в установленном правовым  актом администрации города Нижнего Новгорода порядке, на определение  уровня знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, (далее - тестирование);

второй этап - оценка аттестационной комиссией профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, за исключением знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий.

Муниципальные служащие, проходившие тестирование менее чем за 3 года до назначенной даты проведения аттестации, сразу допускаются до второго этапа аттестации.

     (преамбула введена постановлением администрации города Н.Н. от 11.09.2012 № 3680)

4.1. Первый этап аттестации муниципальных служащих проходит без участия членов аттестационной комиссии. Заседания аттестационной комиссии созываются ее председателем для проведения второго этапа в соответствии с графиком проведения аттестации. (п.4.1 в ред. постановления администрации города Н.Н. от 11.09.2012 № 3680- см. предыдущую редакцию)

4.2. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

4.3. График проведения аттестации ежегодно утверждается распоряжением администрации города Нижнего Новгорода и доводится до сведения каждого аттестуемого муниципального служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.

При утверждении графика проведения аттестации в графе «дата, время и место проведения аттестации» указывается дата, время и место проведения первого и второго этапов аттестации. (абзац 2 введен постановлением администрации города Н.Н. от 11.09.2012 № 3680)

4.4.  (в ред. постановления администрации города Н.Н. от 09.04.2012 № 1419- см. предыдущую редакцию) Не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении заместителем главы администрации города Нижнего Новгорода; заместителем главы администрации города Нижнего Новгорода, главой администрации района города Нижнего Новгорода, руководителями департамента правового обеспечения и контрольно-ревизионного управления администрации города Нижнего Новгорода должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный главой администрации города Нижнего Новгорода.

Не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении руководителем отраслевого (функционального) структурного подразделения администрации города Нижнего Новгорода, за исключением руководителей отраслевых (функциональных) структурных подразделений, указанных в абзаце первом пункта 4.4 настоящего Порядка, должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный заместителем главы администрации города Нижнего Новгорода и утвержденный главой администрации города Нижнего Новгорода.

Отзыв должен содержать следующие сведения о муниципальном служащем:

фамилия, имя, отчество;

замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;

перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых муниципальный служащий принимал участие;

мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.

К отзыву об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных муниципальным служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности муниципального служащего, результаты тестирования, если тестирование было пройдено муниципальным служащим менее чем за три года до назначенной даты проведения аттестации. (абзац 8 в ред. постановления администрации города Н.Н. от 11.09.2012 № 3680- см. предыдущую редакцию)

При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется также аттестационный лист муниципального служащего с данными предыдущей аттестации

4.5. На втором этапе аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого муниципального служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности муниципального служащего. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым муниципальным служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период аттестационная комиссия вправе перенести проведение второго этапа аттестации на следующее заседание комиссии. (п.4.5 в ред. постановления администрации города Н.Н. от 11.09.2012 № 3680- см. предыдущую редакцию)