Недействующий

О квотировании рабочих мест (с изменениями на 6 февраля 2023 года)

Статья 5. Работодатели, освобождаемые от обязательного квотирования рабочих мест

       (Статья 5 изложена в новой редакции Законом Нижегородской области от 02.02.2021 № 2-З - см. предыдущую редакцию)   

1. Освобождаются от обязательного квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов:

1) общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов;

2) организации, находящиеся в процессе ликвидации или в отношении которых возбуждено дело о банкротстве;

3) индивидуальные предприниматели, в отношении которых возбуждено дело о банкротстве.

2. От обязательного квотирования рабочих мест для трудоустройства работников моложе 18 лет, включая детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, освобождаются:

(абзац первый в ред. Закона Нижегородской области от 06.02.2023 № 5-З - см. предыдущую редакцию)               

1) религиозные организации;

2) организации, находящиеся в процессе ликвидации или в отношении которых возбуждено дело о банкротстве;

3) индивидуальные предприниматели, в отношении которых возбуждено дело о банкротстве.