Действующий

О квотировании рабочих мест (с изменениями на 6 февраля 2023 года)

Статья 3. Категории граждан, для которых устанавливается квотирование рабочих мест

Квотирование рабочих мест устанавливается для следующих категорий граждан:

1) инвалидов, имеющих трудовые рекомендации в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида;

     (Пункт 1 в ред. Закона области от 05.05.2016 № 57-З - см.предыдущую редакцию)

2) работников моложе 18 лет, включая детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. (пункт 2 в ред. Закона Нижегородской области от 04.10.2022 № 144-З - см. предыдущую редакцию)