Внести в Закон Нижегородской области от 10 октября 2003 года № 93-З "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Нижегородской области" (с изменениями, внесенными законами области от 30 декабря 2003 года № 127-З, от 30 мая 2005 года № 58-З) изменение, изложив его в следующей редакции:
"О денежном содержании лиц,
замещающих муниципальные должности
в Нижегородской области
Настоящий Закон разработан в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Бюджетным кодексом Российской Федерации и определяет порядок установления денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности в Нижегородской области.
Статья 1
Денежное содержание лиц, замещающих устанавливаемые уставом муниципального образования муниципальные должности в Нижегородской области, состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, а также из ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за особые условия работы; ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; ежемесячного денежного поощрения; премии за выполнение особо важных и сложных заданий; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.
Статья 2
1. Установить для лиц, замещающих муниципальные должности в Нижегородской области, ежемесячное денежное вознаграждение в размере согласно приложению.
2. Для определения денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности в Нижегородской области, устанавливаются группы оплаты труда в зависимости от статуса соответствующего муниципального образования и численности постоянно проживающего на его территории населения.
3. Муниципальные образования, имеющие статус городского округа и муниципального района, распределяются по группам:
1) 1 группа - с численностью населения свыше 500 тысяч человек;
2) 2 группа - с численностью населения от 250 до 500 тысяч человек;
3) 3 группа - с численностью населения от 100 до 250 тысяч человек;
4) 4 группа - с численностью населения от 50 до 100 тысяч человек;
5) 5 группа - с численностью населения до 50 тысяч человек.
Муниципальное образование, являющееся закрытым административно-территориальным образованием, относится ко 2 группе независимо от численности населения.
4. Муниципальные образования, имеющие статус городского поселения (за исключением рабочих поселков), распределяются по группам:
1) 1 группа - с численностью населения свыше 40 тысяч человек;
2) 2 группа - с численностью населения от 20 до 40 тысяч человек;
3) 3 группа - с численностью населения до 20 тысяч человек.
5. Муниципальные образования, имеющие статус городского поселения (рабочего поселка), сельского поселения распределяются по группам:
1) 1 группа - с численностью населения свыше 8 тысяч человек;
2) 2 группа - с численностью населения от 4 до 8 тысяч человек;
3) 3 группа - с численностью населения от 1 до 4 тысяч человек;
4) 4 группа - с численностью населения до 1 тысячи человек.
Статья 3
1. Лицам, замещающим муниципальные должности в Нижегородской области, устанавливаются следующие дополнительные выплаты:
1) ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению за особые условия работы в размере:
а) 150 процентов ежемесячного денежного вознаграждения главе города Нижний Новгород, председателю городской Думы города Нижний Новгород;