(в ред. Указов Губернатора области от 14.12.2009 № 78; от 02.12.2014 № 151; от 20.11.2015 № 120;
от 06.07.2016 № 85; от 14.12.2017 № 151; от 21.03.2018 № 41)
1. Общие положения
(Разделы 1, 2 изложены в новой редакции Указом Губернатора области от 06.07.2016 № 85
- см. предыдущую редакцию)
1.1. Координационный совет при Губернаторе Нижегородской области по комплексному управлению кадровым потенциалом Нижегородской области (далее - координационный совет) является совещательным, экспертно-консультативным органом и создается в целях координации политики в сфере управления кадровым потенциалом Нижегородской области и взаимодействия заинтересованных сторон в сфере подготовки кадров.
1.2. Координационный совет разрабатывает рекомендации по комплексному решению кадрового восполнения потребностей экономики Нижегородской области.
1.3. В своей деятельности координационный совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Нижегородской области, а также настоящим Положением.
2. Цель и основные задачи деятельности координационного совета
2.1. Координационный совет создается с целью оказания содействия органам исполнительной власти Нижегородской области по формированию и реализации политики кадрового обеспечения социально-экономического развития Нижегородской области.
2.2. Основными задачами координационного совета являются:
анализ состояния и развития спроса и предложений кадровой потребности в Нижегородской области с учетом прогнозирования видов труда, производственных технологий, квалификационной структуры по уровням образования, объемам и направлениям подготовки;
участие в рамках своей компетенции в формировании областной политики кадрового обеспечения социально-экономического развития области;
обеспечение взаимодействия социальных партнеров при реализации кадровой политики;
разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики в муниципальных районах, городских округах Нижегородской области;
рассмотрение результатов внедрения системы профессиональных квалификаций на территории Нижегородской области.
2.3. Координационный совет в соответствии с вышеуказанными задачами:
запрашивает от органов исполнительной власти Нижегородской области, органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области, организаций, участвующих в формировании объема потребностей экономики региона в подготовке кадров, необходимую информацию;
разрабатывает рекомендации по вопросам подготовки кадров и направляет их на рассмотрение в органы исполнительной власти Нижегородской области в установленном порядке;
привлекает профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования, заинтересованные органы исполнительной власти Нижегородской области, предприятия, учреждения и другие организации к анализу проблем и выработке предложений по вопросам, отнесенным к его компетенции;
рассматривает проблемные вопросы, связанные с оттоком квалифицированных кадров за пределы Нижегородской области, определяет причины их возникновения и пути решения;
вырабатывает рекомендации по осуществлению кадрового мониторинга и эффективной кадровой политике;
координирует работу по обеспечению сбалансированности спроса и предложения на квалифицированные кадры на региональном рынке труда.
3. Состав координационного совета
3.1. Председателем координационного совета является Губернатор Нижегородской области.
3.2. пункт исключен Указом Губернатора области от 14.12.2017 № 151 - см. предыдущую редакцию
3.3. Члены координационного совета принимают участие в его работе на общественных началах.