ГУБЕРНАТОР НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 6 июля 2016 года № 85
О внесении изменений в Указ
Губернатора Нижегородской области
от 28 апреля 2007 года № 25
Внести в Указ Губернатора Нижегородской области от 28 апреля 2007 года № 25 "О создании координационного совета при Губернаторе Нижегородской области по комплексному управлению кадровым потенциалом Нижегородской области" следующие изменения:
1. В составе координационного совета при Губернаторе Нижегородской области по комплексному управлению кадровым потенциалом Нижегородской области, утвержденном Указом:
1.1. Ввести в состав координационного совета:
Аверина | - заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области, министра строительства Нижегородской области, заместителем председателя координационного совета |
Белова | - главу администрации города Нижнего Новгорода (по согласованию) |
Любарского | - министра внутренней региональной и муниципальной политики Нижегородской области |
Норенкова | - министра экономики и конкурентной политики Нижегородской области. |
1.2. Наименование должностей некоторых членов координационного совета изложить в следующей редакции:
"Байер | - заместитель Губернатора, заместитель Председателя Правительства Нижегородской области, министр энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Нижегородской области, заместитель председателя координационного совета |
Воронов | - генеральный директор АО "Нижегородское научно-производственное объединение имени М.В.Фрунзе" (по согласованию) |
Дмитриев | - ректор федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Нижегородский государственный технический университет имени Р.Е.Алексеева" (по согласованию) |
Люлин | - заместитель Губернатора, заместитель Председателя Правительства Нижегородской области, министр промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области, заместитель председателя координационного совета |
Цыбанев | - генеральный директор регионального объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" (по согласованию)". |
1.3. Вывести из состава координационного совета Баландина Г.В., Донато И.О., Макарова А.В., Рогожкина С.И., Труфанова В.А.
2. Разделы 1, 2 Положения о координационном совете при Губернаторе Нижегородской области по комплексному управлению кадровым потенциалом Нижегородской области, утвержденного Указом, изложить в следующей редакции:
"1. Общие положения
1.1. Координационный совет при Губернаторе Нижегородской области по комплексному управлению кадровым потенциалом Нижегородской области (далее - координационный совет) является совещательным, экспертно-консультативным органом и создается в целях координации политики в сфере управления кадровым потенциалом Нижегородской области и взаимодействия заинтересованных сторон в сфере подготовки кадров.
1.2. Координационный совет разрабатывает рекомендации по комплексному решению кадрового восполнения потребностей экономики Нижегородской области.
1.3. В своей деятельности координационный совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Нижегородской области, а также настоящим Положением.
2. Цель и основные задачи деятельности координационного совета
2.1. Координационный совет создается с целью оказания содействия органам исполнительной власти Нижегородской области по формированию и реализации политики кадрового обеспечения социально-экономического развития Нижегородской области.
2.2. Основными задачами координационного совета являются:
анализ состояния и развития спроса и предложений кадровой потребности в Нижегородской области с учетом прогнозирования видов труда, производственных технологий, квалификационной структуры по уровням образования, объемам и направлениям подготовки;
участие в рамках своей компетенции в формировании областной политики кадрового обеспечения социально-экономического развития области;
обеспечение взаимодействия социальных партнеров при реализации кадровой политики;
разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики в муниципальных районах, городских округах Нижегородской области;
рассмотрение результатов внедрения системы профессиональных квалификаций на территории Нижегородской области.
2.3. Координационный совет в соответствии с вышеуказанными задачами:
запрашивает от органов исполнительной власти Нижегородской области, органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области, организаций, участвующих в формировании объема потребностей экономики региона в подготовке кадров, необходимую информацию;
разрабатывает рекомендации по вопросам подготовки кадров и направляет их на рассмотрение в органы исполнительной власти Нижегородской области в установленном порядке;
привлекает профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования, заинтересованные органы исполнительной власти Нижегородской области, предприятия, учреждения и другие организации к анализу проблем и выработке предложений по вопросам, отнесенным к его компетенции;
рассматривает проблемные вопросы, связанные с оттоком квалифицированных кадров за пределы Нижегородской области, определяет причины их возникновения и пути решения;
вырабатывает рекомендации по осуществлению кадрового мониторинга и эффективной кадровой политике;
координирует работу по обеспечению сбалансированности спроса и предложения на квалифицированные кадры на региональном рынке труда.".
И.о.Губернатора Е.Б.Люлин
