Договор
о сотрудничестве по организации мероприятий
по содействию трудоустройству незанятых инвалидов,
родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
(в ред. постановления Правительства области от 05.10.2012 № 697)
___________________ "____"________________ 20__ г.
(место заключения)
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения
__________________________________________________________________________"
в лице ____________________________________________, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Центр", и ___________________________________________________________________
(наименование юридического лица (индивидуального предпринимателя))
_______________________________________________________________________________,
в лице __________________________________________________________________________,
(должность, Ф.И.О. руководителя)
действующего на основании ________________________________, именуем___ в дальнейшем "Работодатель", совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. Предметом Договора является сотрудничество Сторон по организации и проведению мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в целях приобретения, монтажа и установки оборудования для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида, а также для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в рамках областной целевой программы "О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области в 2012 году", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 3 февраля 2012 года № 57.
2. В рамках настоящего Договора Центр обязуется:
2.1. Оказывать содействие Работодателю в организации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
2.2. Осуществлять учет и регистрацию инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей и направлять инвалидов на оснащенные для них дополнительные рабочие места (в том числе специальные), а также направлять на оснащенные для них дополнительные рабочие места, в том числе на дому родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
2.3. Осуществлять возмещение затрат Работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида, составляющее в расчете на одно рабочее место не более 50 тыс. рублей, а также для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, составляющее в расчете на одно рабочее место не более 30 тыс. рублей, за счет средств субсидий федерального бюджета и средств областного бюджета.
2.4. Перечислять средства на возмещение затрат Работодателя на его расчетный счет в течение 5-ти банковских дней после представления документов, указанных в пункте 3.4 настоящего Договора.
3. В рамках настоящего договора Работодатель обязуется:
3.1. Оснастить ______ дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, оснастить ___________ дополнительных рабочих мест, в том числе на дому для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в соответствии с нормами и требованиями трудового законодательства по профессии ____________________________________________________________________
______________________________________________________________________________.
3.2. Представить в Центр сведения о потребности в работниках по форме, предусмотренной Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 3 июля 2006 года № 513.
3.3. Заключить трудовые договоры с незанятыми инвалидами, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, многодетными родителями, направленными Центром для трудоустройства на оснащенные для них рабочие места.
3.4. Представить в Центр для возмещения затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида, а также для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей следующие документы:
- копии трудовых договоров о приеме на работу граждан данной категории на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;
- смету расходов на оснащение дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, а также для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
- копии документов (при безналичной форме расчета - договоров на приобретение, монтаж и установку оборудования со спецификацией, актов на монтаж и установку оборудования, счетов (счетов-фактур), накладных на оборудование, платежных поручений, иных документов; при наличной форме расчета - чеков контрольно-кассовых машин, товарных чеков, иных документов), подтверждающих расходы по приобретению, монтажу и установке оборудования;
- копию акта по форме ОС-1 либо иного документа, подтверждающего ввод оборудования (основного средства) в эксплуатацию;
- акт выполнения условий Договора.
(Пункт 3.4 в ред. постановления Правительства области от 05.10.2012 № 697- см. предыдущую редакцию)
3.5. Возвратить бюджетные средства: