1. Правовым актом государственного органа области:
1) пункт утратил силу Законом Нижегородской области от 02.08.2016 № 106-З - см.предыдущую редакцию
2) образуется комиссия по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих области и урегулированию конфликтов интересов (далее - комиссия по урегулированию конфликтов интересов);
3) образуется конкурсная комиссия для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы области (далее - конкурс);
4) формируется аттестационная комиссия для проведения аттестации гражданских служащих области;
5) утверждается служебный распорядок государственного органа области, регламентирующий режим службы (работы) и время отдыха;
6) образуется комиссия государственного органа области по служебным спорам (далее - комиссия по служебным спорам);
7) утверждаются специфические показатели эффективности и результативности деятельности государственного органа области, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений;
8) оформляется включение гражданского служащего области, гражданина в кадровый резерв государственного органа области с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего области. (пункт 8 в ред. Закона Нижегородской области от 12.03.2024 № 7-З - см. предыдущую редакцию)
2. Представитель нанимателя:
1) утверждает положения о подразделениях государственных органов области;
2) присваивает в соответствии с законодательством классные чины гражданским служащим области, замещающим главную, ведущую, старшую и младшую группы должностей;
(Пункт 2 в ред. Закона Нижегородской области от 07.09.2023 № 106-З - см. предыдущую редакцию)
3) утверждает должностные регламенты гражданских служащих области (далее - должностные регламенты);
(Пункт 3 в ред. Закона Нижегородской области от 07.09.2023 № 106-З - см. предыдущую редакцию)
4) включает гражданского служащего области, гражданина в кадровый резерв государственного органа области; (пункт 4 в ред. Закона Нижегородской области от 12.03.2024 № 7-З - см. предыдущую редакцию)
5) утверждает положение, определяющее порядок выплаты материальной помощи;
6) определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы;
7) перераспределяет средства фонда оплаты труда гражданских служащих области между выплатами, предусмотренными указанным фондом;
8) осуществляет мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих области; (п. 8 изложен в новой редакции Законом Нижегородской области от 05.10.2017 № 121-З - см. предыдущую редакцию)
9) пункт утратил силу на основании Закона Нижегородской области от 03.04.2014 № 32-З - см. предыдущую редакцию
10) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством.
(Пункт 10 введен Законом Нижегородской области от 6.06.2012 № 67-З)
3. Государственный орган области осуществляет формирование, размещение и исполнение государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих области в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
Государственный орган области также осуществляет мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих области, реализуемые с использованием федеральной государственной информационной системы в области государственной службы. (абзац введен Законом Нижегородской области от 03.12.2019 № 150-З)
(Часть 3 изложена в новой редакции Законом Нижегородской области от 05.10.2017 № 121-З - см. предыдущую редакцию)
4. Часть утратила силу в соответствии с Законом Нижегородской области от 27.12.2022 № 212-З - см. предыдущую редакцию
5. Государственный орган области осуществляет внутриведомственный контроль за соблюдением в подведомственных государственных органах области законодательства Российской Федерации и Нижегородской области о гражданской службе.
6. Государственный орган области ежемесячно представляет в орган по управлению гражданской службой области сведения о наличии в государственном органе области вакантных должностей согласно штатному расписанию.
(Часть 6. введена Законом Нижегородской области от 06.10.2010 № 151-З)
7. Часть утратила силу Законом Нижегородской области от 07.09.2023 № 106-З - см. предыдущую редакцию