НИЖЕГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
от 7 сентября 2023 года № 106-З
О внесении изменений в Закон Нижегородской области
"О государственной гражданской службе
Нижегородской области"
Принят Законодательным Собранием 31 августа 2023 года
Статья 1
Внести в Закон Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З "О государственной гражданской службе Нижегородской области" (с изменениями, внесенными законами области от 1 ноября 2007 года № 152-З, от 29 октября 2008 года № 140-З, от 29 октября 2008 года № 144-З, от 30 апреля 2009 года № 49-З, от 10 августа 2009 года № 110-З, от 31 марта 2010 года № 56-З, от 1 июля 2010 года № 106-З, от 6 октября 2010 года № 149-З, от 6 октября 2010 года № 151-З, от 4 марта 2011 года № 30-З, от 5 октября 2011 года № 132-З, от 12 марта 2012 года № 21-З, от 6 июня 2012 года № 67-З, от 8 мая 2013 года № 63-З, от 20 декабря 2013 года № 172-З, от 3 апреля 2014 года № 32-З, от 2 июня 2014 года № 65-З, от 7 мая 2015 года № 57-З, от 2 декабря 2015 года № 183-З, от 2 августа 2016 года № 106-З, от 5 мая 2017 года № 51-З, от 5 июля 2017 года № 72-З, от 5 октября 2017 года № 121-З, от 25 декабря 2017 года № 183-З, от 8 июня 2018 года № 42-З, от 4 июля 2018 года № 58-З, от 3 декабря 2019 года № 150-З, от 5 мая 2021 года № 44-З, от 27 декабря 2022 года № 212-З) следующие изменения:
1) в статье 4:
а) в пункте 1 слова "резерве Нижегородской области" заменить словами "резерве на гражданской службе области";
б) пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7) устанавливает размеры должностных окладов гражданских служащих и окладов за классный чин;";
в) дополнить пунктами 7 и 7
следующего содержания:
"7) устанавливает порядок заключения договора о целевом обучении между государственным органом Нижегородской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения гражданской службы области;
7) устанавливает порядок реализации и финансового обеспечения мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих области, контроля за их реализацией, а также полномочия органа по управлению гражданской службой области по организации таких мероприятий;";
г) в пункте 8 слова ", порядок финансирования и исполнения" исключить;
2) пункт 1 статьи 6 признать утратившим силу;
3) в статье 7:
а) пункт 4 признать утратившим силу;
б) в пункте 6 слова "и устанавливает порядок его осуществления" исключить;
в) пункт 8 признать утратившим силу;
г) пункт 11 дополнить словами "гражданских служащих области";
4) в статье 8:
а) в части 2:
пункт 2 после слова "замещающим" дополнить словом "главную,";
пункт 3 дополнить словами "гражданских служащих области (далее - должностные регламенты)";
б) часть 7 признать утратившей силу;
5) в статье 13:
а) пункты 3 и 4 части 1 изложить в следующей редакции:
"3) профессиональному уровню - уровню знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей (далее - профессиональный уровень);
4) специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (при наличии соответствующего решения представителя нанимателя).";
б) часть 8 изложить в следующей редакции:
"8. Квалификационные требования к профессиональному уровню устанавливаются в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего области его должностным регламентом. Должностным регламентом могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы области.";
в) дополнить частями 11 и 12 следующего содержания:
"11. Проверка соответствия гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы области, или гражданского служащего области квалификационным требованиям для замещения гражданской службы области осуществляется подразделением государственного органа по вопросам государственной службы и кадров (далее также - кадровая служба государственного органа), если иное не установлено Федеральным законом.
12. В целях проверки соответствия гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы области, или гражданского служащего области квалификационным требованиям к профессиональному уровню кадровой службой государственного органа осуществляется оценка профессионального уровня указанного гражданина или гражданского служащего для замещения должности гражданской службы области. Оценка профессионального уровня осуществляется с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Нижегородской области методов оценки с участием подразделения государственного органа, в котором учреждена соответствующая должность. По решению представителя нанимателя к оценке профессионального уровня могут привлекаться научные, образовательные и другие организации, специализирующиеся в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих области или в вопросах кадровых технологий и гражданской службы, а также их представители.";
6) в статье 14:
а) часть 3 дополнить новым четвертым предложением следующего содержания: "Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории "руководители" главной группы должностей гражданской службы в аппарате Законодательного Собрания области, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен (но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет) Председателем Законодательного Собрания области.";
б) часть 9 признать утратившей силу;
в) в части 10 слова "база данных независимых экспертов" заменить словами "и ведется реестр независимых экспертов, рекомендуемых для включения в составы конкурсных и аттестационных комиссий государственных органов Нижегородской области в порядке, установленном Правительством области";
7) в части 1 статьи 15 слова "и являющимся составной частью административного регламента государственного органа области" исключить;
8) часть 1 статьи 16 дополнить предложением следующего содержания: "Аттестация включает в себя оценку профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и оценку его профессионального уровня.";
9) статью 18 признать утратившей силу;
10) часть 2 статьи 25 дополнить пунктом 3 следующего содержания:
"3) гарантии, предусмотренные статьей 53
Федерального закона, в связи с призывом гражданского служащего на военную службу по мобилизации или заключением им контракта о прохождении военной службы либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации;";
11) в части 10 статьи 29 слова "резерве Нижегородской области" заменить словами "резерве на гражданской службе области";
12) статью 31 дополнить частью 1 следующего содержания:
"1. Порядок реализации и финансового обеспечения мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих области, контроля за их реализацией, а также полномочия органа по управлению гражданской службой области по организации таких мероприятий утверждаются указом Губернатора области.";
13) часть 2 статьи 33 признать утратившей силу;
14) в части 1 статьи 35 цифру "4" заменить цифрами "4", слова "и молодежной" исключить.
Статья 2
1. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
2. Действие пункта 9 статьи 1 настоящего Закона распространяется на правоотношения, возникшие с 29 апреля 2023 года.
3. Действие пункта 10 статьи 1 настоящего Закона распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
Губернатор Нижегородской области Г.С. Никитин
Нижний Новгород
7 сентября 2023 года
№ 106-З
Документ получен из эталонного банка
данных правовой информации Губернатора
и Правительства Нижегородской области
