Недействующий

О Программе развития государственной гражданской службы Нижегородской области на период 2006-2010 годов (с изменениями на 23 апреля 2008 г.)

3.5. Стимулирование, мотивация и оценка деятельности
государственных гражданских служащих

№ п\п

Наименование мероприятия

Сроки проведения

Источники и объем финансирования (тыс. руб.)

Ответственные

1.

Проведение социологического исследования по изучению степени удовлетворенности трудом, социально-психологическим климатом и престижем профессии среди государственных гражданских служащих (90 чел.)
(в ред. постановления Правительства области

от 23.04.2008 № 155

- см. предыдущую редакцию)

2008-2009 годы

Областной бюджет
2008 год - 110,0
2009 год - 198,0

ВУЗы

2.

Разработка индикаторов показателей результативности деятельности государственных гражданских служащих

II квартал
2006 года

Областной бюджет
2006 год - 15,0

ВВАГС (по согласованию)

3.

Разработка и внедрение методик комплексной оценки государственных гражданских служащих (150 чел.)

III квартал
2006 года

Областной бюджет
2006 год - 375,0

Аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области, ВВАГС (по согласованию)

4.

Разработка и внедрение технологий аттестации государственных гражданских служащих. Оплата труда независимых экспертов аттестационных комиссий государственных органов
     (в ред. постановления Правительства области

от 23.04.2008 № 155

- см. предыдущую редакцию)

2008 - 2010 годы

Областной бюджет
2008 год - 10,0
2009 год - 90,0
2010 год - 90,0

Аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области, ВУЗы

5.

Разработка программы обучения состава аттестационных комиссий технологиям организации и проведения аттестации государственных гражданских служащих

III квартал
2007 года

Средства ВВАГС

Аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области, ВУЗы

6.

Оказание консультационной помощи государственным гражданским служащим при подготовке к квалификационному экзамену

Постоянно

-

Аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области

7.

Разработка и внедрение методики планирования стратегии карьерного роста государственных гражданских служащих
(в ред. постановления Правительства области

от 23.04.2008 № 155

- см. предыдущую редакцию)

2008 года

Аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области, ВУЗы

8.

Проведение областных конкурсов на звание "Лучший государственный гражданский служащий"
(в ред. постановления Правительства области

от 23.04.2008 № 155

- см. предыдущую редакцию)

Ежегодно

Областной бюджет
2008 год - 27,0
2009 год - 200,0
2010 год - 200,0

Аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области

9.

Разработка и внедрение форм привлечения государственных гражданских служащих к поиску путей повышения эффективности системы управления

Постоянно

-

Аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области

10.

Мониторинг общественного мнения "Власть сегодня"

1 раз в два года

Областной бюджет
370,0

Аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области, ВУЗы

11.

Разработка рекомендаций по формированию корпоративной культуры в органах государственного управления
     (в ред. постановления Правительства области

от 23.04.2008 № 155

- см. предыдущую редакцию)

2008 год

Областной бюджет
2008 год - 25,0

Аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области, ВУЗы

12.

Формирование механизмов регулирования служебного поведения и конфликта интересов

2007 год

-

Аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области

13.

Консультационное и методическое взаимодействие с учреждениями высшего профессионального образования

постоянно

-

Аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области, ВУЗы