(наименование статьи - в ред.Закона области от 26.12.2006 № 165-З)
1. Руководителю сельскохозяйственной организации, проработавшему в этой должности не менее 15 лет (суммарно), при достижении пенсионного возраста и выходе на пенсию ежемесячная доплата к трудовой пенсии за счет средств областного бюджета устанавливается в следующих размерах: (в ред.Закона области от 26.12.2006 № 165-З)
при стаже работы от 15 до 20 лет - 700 рублей;
от 20 до 25 лет - 800 рублей;
свыше 25 лет - 1000 рублей.
2. Руководителю сельскохозяйственной организации, проработавшему в этой должности менее 15 лет, в случае наступления инвалидности при выполнении им своих трудовых обязанностей ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается в размере 700 рублей с даты выхода на пенсию по инвалидности. (в ред.Закона области от 26.12.2006 № 165-З)
3. Руководителю сельскохозяйственной организации размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии сохраняется без последующей индексации, если доплата была установлена в соответствии с Законом Нижегородской области от 9 августа 1999 года № 63-3 "О государственной поддержке руководящего кадрового потенциала сельскохозяйственных предприятий Нижегородской области" по состоянию на 1 августа 2003 года. (в ред.Закона области от 26.12.2006 № 165-З)
4. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии выплачивается руководителям сельскохозяйственных организаций, проживающим на территории Нижегородской области. (в ред.Закона области от 26.12.2006 № 165-З)
5. Порядок исчисления и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии руководителю сельскохозяйственной организации определяется Правительством Нижегородской области. (в ред.Закона области от 26.12.2006 № 165-З)
6. Установление ежемесячной доплаты к трудовой пенсии руководителю сельскохозяйственной организации производится комиссией, образованной Законодательным Собранием и Правительством Нижегородской области. (в ред.Закона области от 26.12.2006 № 165-З)
7. Состав комиссии и положение о ней утверждаются постановлением Законодательного Собрания Нижегородской области.