ГЛАВНОЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 27 ноября 2012 года N 14
О внесении изменений в приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 17 февраля 2011 года N 6
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Главного управления
внутренней политики Омской области от 21 мая 2014 года N 7
____________________________________________________________________
В связи с изменением предельного объема бюджетных ассигнований Главному организационно-кадровому управлению Омской области на 2012 год внести изменения в приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 17 февраля 2011 года N 6 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Совершенствование системы взаимодействия субъектов общественно-политических отношений по решению вопросов социально-экономического и общественно-политического развития Омской области на 2011 - 2015 годы" (далее - Программа):
1. В строке 6 "Объемы и источники финансирования ведомственной целевой программы в целом и по годам ее реализации" раздела 1 "Паспорт ведомственной целевой программы "Совершенствование системы взаимодействия субъектов общественно-политических отношений по решению вопросов социально-экономического и общественно-политического развития Омской области на 2011 - 2015 годы" цифры "323 366 518,88 рубля" заменить цифрами "322 488 518,88 рубля", цифры "318 349 138,88 рубля" заменить цифрами "317 471 138,88 рубля", цифры "59 574 040,69 рубля" заменить цифрами "58 696 040,69 рубля".
2. В разделе 7 "Объемы и источники финансирования Программы" цифры "323 366 518,88 рубля" заменить цифрами "322 488 518,88 рубля", цифры "318 349 138,88 рубля" заменить цифрами "317 471 138,88 рубля", цифры "59 574 040,69 рубля" заменить цифрами "58 696 040,69 рубля".
3. Приложение к Программе "Мероприятия ведомственной целевой программы "Совершенствование системы взаимодействия субъектов общественно-политических отношений по решению вопросов социально-экономического и общественно-политического развития Омской области на 2011 - 2015 годы" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
Начальник Главного управления
И.Ю. Денисов
Приложение
к приказу Главного
организационно-кадрового
управление Омской области
от 27.11.2012 N 14
"Приложение
к ведомственной целевой программе
"Совершенствование системы взаимодействия
субъектов общественно-политических отношений
по решению вопросов социально-экономического
и общественно-политического развития
Омской области на 2011-2015 годы"
N | Наименование мероприятия Программы | Сроки реализации мероприятий Программы | Ответственный исполнитель за | Организации, участвующие в | Объем финансирования мероприятия Программы (руб.) | Целевые индикаторы реализации мероприятия (группы мероприятий) Программы | |||||||||||||
с (месяц/год) | по (месяц/год) | реализацию мероприятия | реализации мероприятия | Всего | 2011 год | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | Наименование | Единица измерения | Значение | |||||||
Программы (Ф.И.О., должность) | Программы | Всего | 2011 год | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | ||||||||||||
Цель 1. Обеспечение эффективного взаимодействия Губернатора Омской области, Правительства Омской области с органами государственной власти, органами местного самоуправления и субъектами общественно-политических отношений Омской области | |||||||||||||||||||
Задача 1.1 Развитие системы взаимоотношений субъектов общественно-политических отношений Омской области | |||||||||||||||||||
1 | Предоставление некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, субсидий из областного бюджета на возмещение части затрат, связанных с осуществлением общественно-полезной деятельности в сферах социальной политики (патриотическое воспитание населения, правовое просвещение населения, развитие добровольчества, популяризация семейных ценностей, развитие культурных традиций народов и иных этнических общностей, проживающих на территории Омской области, охрана окружающей среды, развитие информационных технологий, поддержка молодежных инициатив, организация детского досуга, развитие творческой активности детей и молодежи, формирование здорового образа жизни) | Январь / 2011 | Декабрь / 2011 | Максимов В.Е., начальник управления внутренней политики Главного управления, казенное учреждение Омской области "Региональный центр по связям с общественностью" (далее - РЦСО) | Некоммерческие организации, не являющиеся государственными (муниципальными) учреждениями (на основе отбора) | 20461204,00 | 20461204,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Количество некоммерческих организаций, не являющихся государственными (муниципальными) учреждениями, осуществляющих общественно-полезную деятельность на территории Омской области, получивших субсидии из областного бюджета | ед. | 40 | 40 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2 | Планирование, координация и организация проведения мероприятий социально-экономического и общественно-политического характера с участием Губернатора Омской области, Правительства Омской области, субъектов общественно-политических отношений Омской области | Январь / 2011 | Декабрь / 2015 | Дернов С.Л., заместитель начальника Главного управления, Максимов В.Е., начальник управления внутренней политики Главного управления, РЦСО | Органы исполнительной власти Омской области, органы местного и общественного самоуправления Омской области, общественные объединения, иные организации (по согласованию) | 707396,00 | 61596,00 | 161600,00 | 161600,00 | 161600,00 | 161000,00 | Количество проведенных Главным управлением мероприятий с участием Губернатора Омской области, Правительства Омской области, субъектов общественно-политических отношений Омской области | ед. | 784 | 149 | 155 | 160 | 160 | 160 |
3 | Содействие Общественной палате Омской области в сфере организационного и материально-технического обеспечения | Январь / 2011 | Декабрь / 2015 | Дернов С.Л., заместитель начальника Главного управления, РЦСО | РЦСО | 3400215,09 | 0,00 | 712900,00 | 893375,00 | 895748,75 | 898191,34 | Степень выполнения мероприятий в соответствии с планом работы Общественной палаты Омской области | процент | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
Задача 1.2. Формирование организационного, информационно-аналитического сопровождения социально-экономических и общественно-политических процессов, происходящих в Омской области | |||||||||||||||||||
4 | Анализ развития Омской области по вопросам социально-экономического и общественно-политического характера | Январь / 2011 | Декабрь / 2015 | Максимов В.Е., начальник управления внутренней политики Главного управления, РЦСО | РЦСО | 112919092,33 | 23699793,52 | 21894985,49 | 22104010,38 | 22521087,87 | 22699215,07 | Количество направлений проведенных социологических исследований по вопросам социально-экономического и общественно-политического развития Омской области | ед. | 20 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
Задача 1.3 Формирование эффективной системы управления муниципальной службой в Омской области | |||||||||||||||||||
5 | Оказание методической помощи органам местного самоуправления в разработке и реализации программ развития муниципальной службы | Январь / 2011 | Декабрь / 2015 | Белоглазова Л.Г., начальник отдела государственной гражданской службы и административной реформы управления по делам государственной гражданской и муниципальной службы Главного управления | Администрации муниципальных образований Омской области (по согласованию) | 0* | 0* | 0* | 0* | 0* | 0* | Количество муниципальных образований Омской области, в которых действуют программы развития муниципальной службы | ед. | 424 | 424 | 424 | 424 | 424 | 424 |
6 | Проведение обучающих семинаров с муниципальными служащими муниципальных образований Омской области по вопросам муниципальной службы, по работе с резервом управленческих кадров, по вопросам реализации законодательства о противодействии коррупции | Январь / 2011 | Декабрь / 2015 | Белоглазова Л.Г., начальник отдела государственной гражданской службы и административной реформы управления по делам государственной гражданской и муниципальной службы Главного управления | Администрации муниципальных образований Омской области (по согласованию) | 0* | 0* | 0* | 0* | 0* | 0* | Количество проведенных обучающих семинаров по вопросам муниципальной службы, по работе с резервом управленческих кадров, по вопросам реализации законодательства о противодействии коррупции | ед. | 10 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
Цель 2. Создание условий для профессионального развития и подготовки управленческих кадров | |||||||||||||||||||
Задача 2.1 Повышение профессиональной компетенции управленческих кадров в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Омской области | |||||||||||||||||||
7 | Обучение специалистов в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Омской области | Январь / 2011 | Декабрь / 2015 | Белоглазова Л.Г., начальник отдела государственной гражданской службы и административной реформы управления по делам государственной гражданской и муниципальной службы Главного управления | Образовательные учреждения и иные организации (по конкурсному отбору) | 18631180.00 (в том числе фед бюд. 5017380,00) | 3570480.00 (в том числе фед бюд. 1885240,00) | 5664280,00 (в том числе фед. бюд. 3132140,00) | 3132140,00 | 3132140,00 | 3132140,00 | Количество лиц, прошедших обучение в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Омской области | чел. | 585 | 117 | 117 | 117 | 117 | 117 |
8 | Проведение мероприятий в рамках постпрограммной работы со специалистами, прошедшими обучение в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Омской области | Январь / 2011 | Декабрь / 2015 | Белоглазова Л.Г., начальник отдела государственной гражданской службы и административной реформы управления по делам государственной гражданской и муниципальной службы Главного управления | Образовательные учреждения и иные организации (по конкурсному отбору) | 876429,00 | 223229,00 | 143200,00 | 170000,00 | 170000,00 | 170000,00 | Количество тиражей методических сборников по обучению специалистов | ед. | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
Задача 2.2 Повышение профессиональной компетенции управленческих кадров по программе целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием | |||||||||||||||||||
9 | Обучение специалистов по программе целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием | Январь / 2011 | Декабрь / 2015 | Белоглазова Л.Г., начальник отдела государственной гражданской службы и административной реформы управления по делам государственной гражданской и муниципальной службы Главного управления | Образовательные учреждения и иные организации (по конкурсному отбору) | 16175577,72 | 1351000,00 | 2300230,00 | 4254400,00 | 4278594,93 | 3991352,79 | Количество лиц, прошедших обучение по программе целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием | чел. | 705 | 141 | 141 | 141 | 141 | 141 |
Справочно: расходы, связанные с осуществлением установленных функций в сфере руководства и управления | 149317424,74 | 27799647,14 | 30950985,20 | 29618950,00 | 30473921,20 | 30473921,20 | |||||||||||||
Итого: | 322488518,88 | 77166949,66 | 61828180,69 | 60334475,38 | 61633092,75 | 61525820,40 | |||||||||||||
областной бюджет | 317471138,88 | 75281709,66 | 58696040,69 | 60334475,38 | 61633092,75 | 61525820,40 | |||||||||||||
федеральный бюджет | 5017380,00 | 1885240,00 | 3132140,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | |||||||||||||
* - данные расходы учтены в составе расходов Главного управления, связанных с осуществлением установленных функций в сфере руководства и управления"
Начальник Главного | И.Ю. Денисов |
Текст документа сверен по:
газета "Омский вестник",
N 56, 30.11.2012
