ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 5 сентября 2012 года N 41-п
О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 1 октября 2007 года N 55
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2014 г. на основании приказа
Главного управления государственной службы занятости
населения Омской области от 27 февраля 2014 года N 9-п
____________________________________________________________________
В связи с принятием приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 апреля 2012 года N 416н "О целевых прогнозных показателях в области содействия занятости населения и осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" внести в приложение "Система показателей оценки эффективности деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области" к Методике оценки эффективности деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области, утвержденной приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 1 октября 2007 года N 55 "О системе оценки эффективности деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области" следующие изменения:
1. В пунктах 9, 12, 13 слово "Доля" заменить словами "Удельный вес".
2. Раздел "Показатели оценки эффективности, характеризующие доступность оказываемых казенными учреждениями службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости населения) государственных услуг и реализуемых дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения" дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:
3.1 | Удельный вес численности граждан, обратившихся в центр занятости населения в целях поиска подходящей работы, в общей численности безработных граждан (по методологии Международной организации труда) в среднем за год, процентов | При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла; | Отдел программ занятости и рынка труда Главного управления |
3. Раздел "Показатели оценки эффективности, характеризующие результативность деятельности центров занятости населения по оказанию государственных услуг и реализации дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения" дополнить пунктом 12.1 следующего содержания:
12.1 | Удельный вес численности граждан, трудоустроенных в течение месяца с даты обращения в центр занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, в общей численности граждан, обратившихся в центр занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, процентов | При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла; | Отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления |
4. В разделе "Показатели оценки эффективности, характеризующие бюджетную эффективность оказываемых центрами занятости населения государственных услуг и реализуемых дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения" пункт 15 изложить в следующей редакции:
15 | Уровень освоения средств областного бюджета, поступивших на лицевой счет центра занятости населения на оказание государственных услуг и реализацию дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, процентов | При показателе, равном 100,0 процента, - 2 балла; | Финансово-экономический отдел Главного управления |
5. В сноске цифру "3" заменить цифрами "3.1", цифры "15" заменить цифрами "14".
Начальник Главного управления
В.В. Курченко
Текст документа сверен по:
газета "Омский вестник",
N 43, 14.09.2012
