ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 13 апреля 2012 года N 17-п
О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29 октября 2010 года N 40-п
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 20.01.2020 N 5-п.
____________________________________________________________________
1. Название, пункт 1 после слов "регионального государственного" дополнить словами "надзора и".
2. В приложении "Порядок подготовки и обобщения сведений об организации и проведении регионального государственного контроля, необходимых для подготовки доклада об осуществлении регионального государственного контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, и об эффективности такого контроля":
1) название, пункт 1 после слов "регионального государственного" дополнить словами "надзора и";
2) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Ответственным за подготовку доклада в Главном управлении является правовой отдел Главного управления.";
3) в пункте 5:
- подпункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) правовым отделом Главного управления в части:
- состояния нормативно-правового регулирования в сфере государственного контроля;
- организации государственного контроля;
- проведения государственного контроля;
- действий Главного управления по пресечению нарушений обязательных требований и (или) устранению последствий таких нарушений;
- анализа и оценки эффективности государственного контроля;
- выводов и предложений по результатам государственного контроля;";
- подпункт 2 исключить;
4) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Правовым отделом Главного управления осуществляются социологические опросы юридических лиц, в отношении которых проводятся проверки, в виде анкетирования.
Форма анкеты и методика проведения социологических опросов юридических лиц, в отношении которых Главным управлением проводятся проверки, определяются распоряжением Главного управления.";
5) абзац первый пункта 8 изложить в следующей редакции:
"8. Для полной и своевременной подготовки доклада правовым отделом Главного управления осуществляется полугодовое обобщение сведений об организации и проведении государственного контроля, а также мониторинг эффективности проведения государственного контроля (далее - мониторинг).";
6) пункты 9 - 11 изложить в следующей редакции:
"9. Сведения об организации и проведении государственного контроля представляются отделами Главного управления, указанными в подпунктах 3, 4 пункта 5 настоящего Порядка, в правовой отдел Главного управления 1 раз в полгода, до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом (нарастающим итогом).
10. Результаты обобщения сведений об организации и проведении государственного контроля, данных мониторинга после согласования с заместителями начальника Главного управления 1 раз в полгода, в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом (нарастающим итогом), представляются правовым отделом Главного управления начальнику Главного управления для рассмотрения.
11. В срок до 1 марта года, следующего за отчетным годом, правовой отдел Главного управления осуществляет обобщение сведений об организации и проведении государственного контроля в целях подготовки доклада, подготовку доклада и его представление на подпись начальнику Главного управления с приложением отчета об осуществлении государственного контроля по форме, утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 21 декабря 2011 года N 503 "Об утверждении статистического инструментария для организации Минэкономразвития России федерального статистического наблюдения за осуществлением государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".";
7) подпункт 2 пункта 12 изложить в следующей редакции:
"2) обеспечивает представление доклада в Министерство экономики Омской области.";
8) дополнить пунктом 13 следующего содержания:
"13. В целях предотвращения нарушений со стороны юридических лиц, подлежащих проверке, обязательных требований по приему на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе по выделению (созданию) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, правовым отделом совместно с отделом трудоустройства и специальных программ Главного управления не позднее 20 января и 20 июля текущего года проводятся разъясняющие семинары с участием вышеуказанных юридических лиц.";
9) приложение "Данные мониторинга эффективности проведения регионального государственного контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
Начальник Главного управления
М.Ю. Дитятковский
Приложение
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 13 апреля 2012 года N 17-п
"Приложение
к Порядку подготовки и обобщения сведений
об организации и проведении регионального
государственного надзора и контроля, необходимых
для подготовки доклада об осуществлении
регионального государственного надзора
и контроля за приемом на работу инвалидов
в пределах установленной квоты, в том числе
за выделением (созданием) рабочих мест
для трудоустройства инвалидов в соответствии
с установленной квотой, и об эффективности
такого контроля
Данные мониторинга эффективности проведения регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, по состоянию на "___" ________________ 201__ года
N | Показатели эффективности | Значения показателей эффективности | Примечание | ||
201_ год | 201_ год | ||||
6 месяцев | 12 месяцев | ||||
1 | Выполнение Плана проведения проверок организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Омской области, среднесписочная численность работников которых составляет более ста человек (далее - организации) (доля проведенных плановых проверок в процентах от общего количества запланированных проверок) | ||||
2 | Доля заявлений Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление), направленных в органы прокуратуры, о согласовании проведения внеплановых выездных проверок, в согласовании которых было отказано (в процентах от общего числа направленных в органы прокуратуры заявлений) | ||||
3 | Доля проверок, результаты которых признаны недействительными (в процентах от общего числа проведенных проверок) | ||||
4 | Доля проверок, проведенных Главным управлением с нарушениями требований законодательства Российской Федерации о порядке их проведения, по результатам выявления которых к должностным лицам Главного управления, осуществившим такие проверки, применены меры дисциплинарного, административного наказания (в процентах от общего числа проведенных проверок) | ||||
5 | Доля организаций, в отношении которых Главным управлением были проведены проверки (в процентах от общего количества организаций, осуществляющих деятельность на территории Омской области, деятельность которых подлежит региональному государственному надзору и контролю за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой) | ||||
6 | Среднее количество проверок, проведенных в отношении одной организации | ||||
7 | Доля проведенных внеплановых проверок (в процентах от общего количества проведенных проверок) | ||||
8 | Доля правонарушений, выявленных по итогам проведения внеплановых проверок (в процентах от общего числа правонарушений, выявленных по итогам проверок) | ||||
9 | Доля проверок, по итогам которых выявлены правонарушения (в процентах от общего числа проведенных плановых и внеплановых проверок) | ||||
10 | Доля проверок, по итогам которых по результатам выявленных правонарушений были возбуждены дела об административных правонарушениях (в процентах от общего числа проверок, по итогам которых были выявлены правонарушения) | ||||
11 | Доля проверок, по итогам которых по фактам выявленных нарушений наложены административные наказания (в процентах от общего числа проверок, по итогам которых по результатам выявленных правонарушений возбуждены дела об административных правонарушениях) | ||||
12 | Доля выявленных при проведении проверок правонарушений, связанных с неисполнением предписаний (в процентах от общего числа выявленных правонарушений) | ||||
13 | Информация о выполнении организациями квоты для приема на работу инвалидов | ||||
13.1 | Количество организаций, выполняющих квоту для приема на работу инвалидов | ||||
13.2 | Доля трудоустроенных в счет квоты для приема на работу инвалидов (в процентах от числа трудоустроенных инвалидов) | ||||
13.3 | Процент выполнения квоты для приема на работу инвалидов организациями от общего количества квотируемых рабочих мест для приема на работу инвалидов | ||||
13.4 | Процент выделения (создания) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов организациями от общего количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты | ||||
* Значения показателей оценки эффективности регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, за отчетный год указываются по сравнению с аналогичными показателями за предшествующий год. В случае существенного (более 10 процентов) отклонения значений указанных показателей в отчетном году от аналогичных показателей в предшествующем году указываются причины таких отклонений."
Текст документа сверен по:
газета "Омский вестник",
N 17, 20.04.2012
