9. Организация центром занятости профессионального обучения осуществляется путем направления граждан в образовательные учреждения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования с возможностью освоения образовательных программ, реализуемых образовательными учреждениями с применением форм ускоренного, индивидуального, группового, дистанционного обучения, с отрывом или без отрыва от производства (при необходимости).
(п. 9 в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15.10.2018 N 53-п)
10. Инициаторами организации профессионального обучения граждан являются:
1) гражданин, обратившийся в центр занятости с заявлением на организацию профессионального обучения (далее - заявление) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;
2) работодатель:
- юридическое лицо, обратившееся в центр занятости с заявлением-анкетой на организацию профессионального обучения граждан, указанных в подпунктах 3, 5, 6, 8 пункта 2 настоящего Порядка (далее - заявление-анкета) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;
- индивидуальный предприниматель, обратившийся в центр занятости с заявлением-анкетой на организацию профессионального обучения граждан, указанных в подпунктах 3, 5 пункта 2 настоящего Порядка.
11. Гражданин при обращении в центр занятости для организации профессионального обучения представляет:
1) заявление;
2) паспорт или документ, его заменяющий;
3) копию документа об образовании;
4) копию трудовой книжки (при наличии).
12. Помимо документов, указанных в пункте 11 настоящего Порядка: