1. Настоящий Порядок в соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 3 Закона Омской области "Об отдельных вопросах осуществления полномочий в области содействия занятости населения и о внесении изменений в статью 5 Закона Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области" определяет процедуру взаимодействия казенных учреждений службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) с работодателями по вопросу организации стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования (далее - стажировка) в целях приобретения ими опыта работы.
2. Под профессиональными образовательными организациями и образовательными организациями высшего образования в настоящем Порядке понимаются профессиональные образовательные организации, осуществляющие в качестве основной цели их деятельности образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования и (или) по программам профессионального обучения, и образовательные организации высшего образования, осуществляющие в качестве основной цели их деятельности образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования и научную деятельность (далее - образовательные организации).
Под выпускниками образовательных организаций (далее - выпускники) в настоящем Порядке понимаются лица, имеющие диплом о получении профессионального образования (любой формы обучения), в течение года со дня окончания образовательной организации (за исключением случаев призыва на военную службу в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации, ухода в отпуск по беременности и родам), не имеющие опыта работы по полученной в соответствии с дипломом профессии, специальности и направлению подготовки, зарегистрированные в центрах занятости в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных.
Настоящий Порядок не применяется в отношении выпускников, принимающих участие в мероприятиях по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.
(п. 2 в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27.12.2013 N 59-п)
3. Организация стажировки осуществляется в целях обеспечения занятости выпускников, формирования и закрепления на практике профессиональных знаний, умений и навыков, приобретения ими опыта работы.
4. Стажировка организуется Главным управлением государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) и центрами занятости во взаимодействии с работодателями и образовательными организациями с учетом контрольных показателей оценки деятельности центров занятости, утверждаемых распоряжением Главного управления.