ПРИКАЗ
от 24 ноября 2011 года N 22
Об утверждении Доклада о результатах и основных направлениях деятельности Главного организационно-кадрового управления Омской области
(с изменениями на 24 декабря 2012 г.)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2013 г. на основании приказа Главного
организационно-кадрового управления Омской области от 24 сентября 2012 года N 12
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Главного организационно-кадрового управления Омской области от 30 декабря 2011 года N 26;
приказом Главного организационно-кадрового управления Омской области от 23 января 2012 года N 1;
приказом Главного организационно-кадрового управления Омской области от 25 апреля 2012 года N 7;
приказом Главного организационно-кадрового управления Омской области от 24 декабря 2012 года N 16
____________________________________________________________________
В соответствии с пунктом 7 Положения о докладах о результатах и основных направлениях деятельности субъектов бюджетного планирования Омской области", утвержденного постановлением Правительства Омской области от 14 марта 2007 года N 31-п,
приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Доклад о результатах и основных направлениях деятельности Главного организационно-кадрового управления Омской области на 2012-2014 годы.
2. Признать утратившим силу с 1 января 2012 года приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 13 декабря 2010 года N 22 "Об утверждении Доклада о результатах и основных направлениях деятельности Главного организационно-кадрового управления Омской области".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.