ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 2 ноября 2011 года N 45-п
О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы
занятости населения Омской области от 27 сентября 2007 года N 54
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.10.2019 N 86-п, вступившего в силу со дня вступления в силу пунктов 3 - 10 Указа Губернатора Омской области от 01.07.2019 N 96.
____________________________________________________________________
Внести в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 27 сентября 2007 года N 54 "О коллегии Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" следующие изменения:
1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить:
1) Положение о коллегии Главного управления государственной службы занятости населения Омской области согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
2) План подготовки коллегии Главного управления государственной службы занятости населения Омской области согласно приложению N 2 к настоящему приказу.".
2. Приложение "Положение о коллегии Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
3. Дополнить приложением N 2 "План подготовки коллегии Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
Начальник Главного управления
М.Ю. Дитятковский
Приложение N 1
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 2 ноября 2011 года N 45-п
"Приложение N 1
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 27 сентября 2007 года N 54
Положение
о коллегии Главного управления государственной службы занятости населения Омской области
1. Коллегия Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - коллегия) является совещательным органом, содействующим реализации государственной политики занятости населения на территории Омской области.
2. Председателем коллегии является начальник Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление), секретарем коллегии - главный специалист отдела организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления.
3. В состав коллегии включаются заместители начальника Главного управления.
В состав коллегии по согласованию включаются руководитель департамента по труду Министерства труда и социального развития Омской области, руководитель Государственной инспекции труда - главный государственный инспектор труда в Омской области, председатель Омской областной общественной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса.
4. В заседании коллегии участвуют начальники отделов Главного управления, руководители государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению (далее - учреждения), главы муниципальных районов (городского округа) Омской области либо их заместители по социальным вопросам.
5. На заседание коллегии приглашается Министр труда и социального развития Омской области.
6. На заседании коллегии обеспечивается возможность присутствия граждан (физических лиц), в том числе представителей организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления.
7. К работе коллегии могут быть привлечены в качестве консультантов и экспертов представители творческих союзов, научных и общественных организаций.
8. Коллегия принимает решения, которые носят рекомендательный характер.
9. Основными задачами коллегии являются:
1) разработка основных принципов реализации государственной политики занятости населения на территории Омской области;
2) определение механизмов, форм и методов регулирования рынка труда Омской области на основе анализа ситуации в сфере занятости населения;
3) обсуждение имеющих особое значение проблем, касающихся взаимоотношений Главного управления и учреждений с органами местного самоуправления Омской области, отраслевыми органами исполнительной власти Омской области, общественными объединениями и иными организациями;
4) организационное обеспечение выполнения основных целей и задач, возложенных на Главное управление и учреждения.
10. Заседание коллегии является основной организационно-правовой формой ее деятельности, обеспечивающей коллегиальное обсуждение вносимых на рассмотрение вопросов.
11. Заседания коллегии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал в соответствии с планом работы Главного управления. Помимо вопросов, предусмотренных в планах работы Главного управления, на заседания коллегии могут дополнительно вноситься для обсуждения вопросы по рекомендации Правительства Омской области или его членов, по предложению членов коллегии.
12. Ответственность за своевременную и качественную подготовку материалов на заседание коллегии несут начальники отделов Главного управления.
13. Контроль за своевременной и качественной подготовкой материалов на заседание коллегии осуществляют заместители начальника Главного управления по соответствующим направлениям деятельности.
14. Материалы для рассмотрения на заседаниях коллегии должны содержать:
1) краткую записку (не более 3 - 5 страниц) с изложением существа вопроса, выводов и предложений с их экономическим обоснованием, а в необходимых случаях с расчетами эффективности намечаемых мероприятий;
2) проекты решений коллегии;
3) доклады по вопросам повестки дня;
4) проекты приказов (распоряжений) Главного управления по вопросам, рассматриваемым на коллегии;
5) другие необходимые материалы с обоснованиями и расчетами, оформленные в виде приложения к записке.
15. К материалам для рассмотрения на заседании коллегии дополнительно могут прилагаться согласованные заместителями начальника Главного управления по соответствующим направлениям деятельности:
1) справка о разногласиях (в тех случаях, когда имеются замечания и предложения по рассматриваемым вопросам со стороны отделов Главного управления или других организаций);
2) список лиц, не входящих в состав коллегии и приглашаемых на ее заседание (с указанием их места работы и должности);
3) предложения по рассылке материалов к заседанию коллегии.
16. Секретарь коллегии обеспечивает регистрацию участников и ведение протокола заседания коллегии.
17. Повестка дня и порядок работы коллегии утверждаются членами коллегии в начале заседания.
18. В процессе обсуждения вопросов, вынесенных на рассмотрение коллегии, члены коллегии, лица, указанные в пунктах 4 - 6 настоящего Положения, имеют право:
1) вносить предложения по повестке дня и порядку работы коллегии;
2) просить от докладчиков разъяснений по рассматриваемым вопросам;
3) в необходимых случаях вносить предложения о переносе сроков обсуждения вопроса или о дополнительном изучении вопроса специально созданной комиссией;
4) вносить предложения о внесении изменений в проекты решений коллегии.
19. Решения коллегии принимаются простым большинством голосов членов коллегии, оформляются протоколами.
20. Контроль за выполнением решений, принятых на заседании коллегии, осуществляют заместители начальника Главного управления по соответствующим направлениям деятельности и секретарь коллегии.
21. Организационная работа, связанная с подготовкой и проведением заседаний коллегии, обеспечивается отделом организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления.
22. Материально-техническое обеспечение работы коллегии осуществляется отделом размещения заказов и управления имуществом Главного управления совместно с казенным учреждением Омской области "Центр занятости населения Центрального административного округа города Омска"."
Приложение N 2
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 2 ноября 2011 года N 45-п
"Приложение N 2
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 27 сентября 2007 года N 54
План
подготовки коллегии Главного управления государственной службы занятости населения Омской области
N | Мероприятие | Срок исполнения | Ответственные исполнители | Лица, ответственные за осуществление контроля за своевременным исполнением мероприятий |
1 | Формирование проекта повестки дня заседания коллегии Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - коллегия) и его представление начальнику Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) | Не позднее 15 числа второго месяца соответствующего квартала | Отделы Главного управления, секретарь коллегии | Заместители начальника Главного управления по соответствующим направлениям деятельности |
2 | Подготовка и согласование материалов коллегии по вопросам повестки дня и списка лиц, не входящих в состав коллегии приглашенных на ее заседание (далее - приглашенные), с указанием их места работы и должности | До 1 числа месяца, предшествующего очередному кварталу | Отделы Главного управления | Заместители начальника Главного управления по соответствующим направлениям деятельности |
3 | Представление начальнику Главного управления подготовленных материалов коллегии и списка приглашенных для согласования и назначения даты заседания коллегии | До 1 числа месяца, предшествующего очередному кварталу | Отделы Главного управления | Заместители начальника Главного управления по соответствующим направлениям деятельности |
4 | Представление подготовленных и прошедших согласование у начальника Главного управления материалов коллегии и списка приглашенных секретарю коллегии | Не позднее трех рабочих дней, следующих за днем согласования | Отделы Главного управления | Заместители начальника Главного управления по соответствующим направлениям деятельности |
5 | Оповещение членов коллегии и лиц, указанных в пунктах 4 - 6 Положения о коллегии Главного управления (далее - Положение), о дате, времени и месте проведения заседания коллегии | Не позднее чем за три рабочих дня до дня заседания коллегии | Секретарь коллегии | Начальник отдела организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления |
6 | Формирование пакета документов и отправка его членам коллегии и лицам, указанным в пунктах 5, 6 Положения | Не позднее чем за три рабочих дня до дня заседания коллегии | Секретарь коллегии | Начальник отдела организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления |
7 | Окончательная доработка проектов решений, рассмотренных на заседании коллегии | Не позднее пяти рабочих дней после дня заседания коллегии (кроме документов, по которым решением коллегии установлен иной срок) | Отделы Главного управления | Заместители начальника Главного управления по соответствующим направлениям деятельности |
8 | Подготовка протокола коллегии | Не позднее пяти рабочих дней после дня заседания коллегии | Секретарь коллегии | Начальник отдела организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления |
9 | Рассылка решений коллегии членам коллегии и лицам, указанным в пунктах 4 - 6 Положения | В течение двух рабочих дней после подписания решений коллегии председателем коллегии | Секретарь коллегии | Начальник отдела организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления |
"
Текст документа сверен по:
газета "Омский вестник",
N 49, 11.11.2011
