1. Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Омской области (далее - Кодекс) разработан в соответствии с положениями федеральных законов "О противодействии коррупции", "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" и иных нормативных правовых актов Российской Федерации.
(в ред. Распоряжения Губернатора Омской области от 18.03.2021 N 24-р)
2. Кодекс представляет собой свод основных правил служебного поведения и общих принципов профессиональной служебной этики, которыми должны руководствоваться государственные гражданские служащие Омской области (далее - гражданские служащие) независимо от замещаемой ими должности.
3. Целью Кодекса является достойное выполнение гражданскими служащими своей профессиональной служебной деятельности, а также содействие укреплению авторитета гражданских служащих, доверия граждан к государственным органам и обеспечение единых норм поведения гражданских служащих.
4. Гражданин Российской Федерации, поступающий на государственную гражданскую службу Омской области (далее - гражданская служба), подлежит ознакомлению с положениями Кодекса для их соблюдения в профессиональной служебной деятельности.
4.1. Каждый вправе ожидать от гражданского служащего поведения, соответствующего положениям Кодекса.
(п. 4.1 введен Распоряжением Губернатора Омской области от 19.01.2024 N 6-р)